què són?
quins són?
són uns criteris que s'apliquen
quan
no hi ha lleis per certes situacions
o són contradictòrires
o no són clares
no són normes escrites
les apliquen els jutges
en cas de dubte
solament s'aplqiuen en absència de normes o si no són clares
les lleis més importants no poden ser contradites per les menys importants
més important
menys important
en cas de dubta, la llei s'interpreta o s'aplica de forma millor pel treballador
si dues normes es contradiuen, s'aplica la més favorable pel treballador
el treballador no pot renunciar als drets que li dona la llei, encara que sigui compensat de qualsevol forma
si a un contracte s'estableix una condició pel treballador, aquesta condició no pot ser canviada per cap norma
però si una norma estableix una condició per un treballador. pot ser canviada per altra norma
By albertquilez
principis del dret laboral