drets i deures de la relació laboral

tenir dret: poder exigir quelcom a algú en certs casos

tenir una obligació: haver de fer quelcom  en certs casos

tenim drets  i obligacions perquè ho diuen les lleis

principals drets (del treballador)

reconeguts per la CE

no discriminació

reunió

lliure sindicació

negociació col.lectiva

vaga (amb condicions)

lliure elecció de la feina

altres

ocupació efectiva

formació (horaris i exàmens)

promoció

intimitat i dignitat

cobrar el sou puntualment

descans

mesures de defensa  interessos/drets

mesures de protecció/prevenció salut

principals obligacions (del treballador)

obeir a l'empresari

complir la llei

bona fe: actuar honradament

diligència: fer la feina amb cura i professionalitat

principals drets (de l'empresari)

manar i organitzar l'empresa

(poder de direcció ordinari)

supervisar al treballador (respectant dignitat i intimitat)

  sancionar al treballador

(d'acord amb la llei)

canviar les condicions de treball, si hi ha causa justificada

(poder de direcció extraordinari)

limitacions als drets de l'empresari

no  pot donar ordres il.legals o que suposin un risc pel treballador

respecte a la dignitat i intimitat  del treballador:

escorcolls

càmeres

correu mail

 

pot sancionar, però segons digui la llei

i en terminis de prescripció

 

només pot canviar les condicions de treball si hi ha causa justificada

 

principals obligacions (de l'empresari)

respectar la llei

respectar els drets del treballador

també: obligacions formals-adminstratives