Risiken

Ein Überblick über verschiedene Arten von Risiken

Risiken und ihr Ursprung

Interne Risiken entstehen aus Gegebenheiten innerhalb unserer Organisation. Wir haben direkten Einfluss auf die Faktoren die sie beeinflussen.

1.

Intern

Externe Risiken wirken von außen in unsere Organisation. Wir können diese, wenn überhaupt, nur indirekt beeinflussen.

2.

Extern

  • Personalrisiken
  • Prozessrisiken
  • Systemrisiken
  • Technologierisiken

Interne Risiken

Fachkräftemangel: 

Es kann schwierig sein, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, insbesondere in spezialisierten Bereichen. 

Personalrisiken

Fluktuation und Mitarbeiterbindung: Hohe Mitarbeiterfluktuation oder das Fehlen von Bindungsstrategien können zu einem Verlust von Wissen und Erfahrung führen. 

Personalrisiken

Mangelnde Weiterbildung und Qualifikation: Ein unzureichendes Weiterbildungsangebot kann dazu führen, dass Mitarbeiter nicht mit neuen Anforderungen oder Technologien Schritt halten. 

Personalrisiken

Überlastung und Stress: Übermäßige Arbeitsbelastung oder schlechte Work-Life-Balance können zu Burnout, Abwesenheiten und Produktivitätseinbußen führen. 

Personalrisiken

Fehlende Führungskompetenzen: Ein Mangel an qualifizierten Führungskräften kann zu schlechten Entscheidungen und ineffizienter Teamführung führen. 

Personalrisiken

Unklare oder ineffiziente Prozesse: Mangelhafte oder nicht dokumentierte Prozesse können zu Ineffizienzen und Fehlern führen. 

Prozessrisiken

Mangelnde Prozessstandardisierung: Fehlende Standardisierung kann dazu führen, dass Prozesse inkonsistent durchgeführt werden, was die Qualität und Effizienz beeinträchtigt. 

Prozessrisiken

Fehlende Prozessoptimierung: Unzureichende oder ausbleibende kontinuierliche Verbesserung der Prozesse kann zu stagnierenden Leistungen und Wettbewerbsnachteilen führen. 

Prozessrisiken

Prozesssicherheit und Compliance: Nicht konforme Prozesse können zu rechtlichen oder regulatorischen Risiken führen.

Prozessrisiken

Ausfälle oder Störungen von IT-Systemen: Unvorhergesehene Systemausfälle oder technische Probleme können den Betrieb stark beeinträchtigen. 

Systemrisiken

Mangelnde Systemintegration: Wenn Systeme nicht nahtlos miteinander kommunizieren oder integriert sind, kann dies zu Fehlern und Verzögerungen führen. 

Systemrisiken

Datenverlust oder -korruption: Fehlerhafte Datenverarbeitung oder fehlende Datensicherung kann zu schwerwiegenden Verlusten von Informationen führen. 

Systemrisiken

Unzureichende Sicherheit: Unzureichende Sicherheitsmaßnahmen gegen Cyberangriffe oder unbefugten Zugriff können Datenverletzungen und finanzielle Verluste nach sich ziehen. 

Systemrisiken

Technologischer Wandel und Innovationsdruck: Eine Organisation könnte Schwierigkeiten haben, mit den schnellen technologischen Entwicklungen und Trends Schritt zu halten, was zu Wettbewerbsnachteilen führt. 

Technologierisiken

Veraltete Technologie: Der Einsatz veralteter oder inkompatibler Technologie kann die Effizienz verringern und die Innovation behindern. 

Technologierisiken

Abhängigkeit von Drittanbietertechnologien: Wenn eine Organisation stark auf externe Anbieter oder Technologien angewiesen ist, können Ausfälle oder Änderungen dieser Anbieter zu Problemen führen. 

Technologierisiken

Implementierungsfehler bei neuen Technologien: Fehlerhafte oder unzureichende Implementierungen von neuen Technologien können zu Problemen bei der Nutzung und der gewünschten Effizienzsteigerung führen. 

Technologierisiken

  • Wirtschaftliche Risiken
  • Politische Risiken
  • Soziale Risiken
  • Natürliche Risiken

Externe Risiken

  • Konjunkturschwankungen (z. B. Rezessionen oder Boomphasen) 

  • Inflation oder Deflation 

  • Wechselkursschwankungen 

  • Zinsänderungen 

  • Arbeitsmarktprobleme (z. B. hohe Arbeitslosigkeit) 

  • Finanzmarktkrisen (z. B. Aktienmarktabstürze) 

Wirtschaftliche Risiken

  • Regierungswechsel 

  • Politische Instabilität (z. B. Unruhen, Kriege, Bürgerkriege) 

  • Änderungen in der Gesetzgebung oder Regulierung (z. B. Steuererhöhungen oder neue Gesetze) 

  • Korruption 

  • Handels- und Wirtschaftssanktionen 

Politische Risiken

  • Demografische Veränderungen (z. B. Altersstruktur, Migration) 

  • Gesellschaftliche Unruhen (z. B. Proteste, Streiks) 

  • Veränderungen in den sozialen Normen oder im Verbraucherverhalten 

  • Ungleichheit und Armut 

  • Kulturelle Konflikte 

Soziale Risiken

  • Demografische Veränderungen (z. B. Altersstruktur, Migration) 

  • Gesellschaftliche Unruhen (z. B. Proteste, Streiks) 

  • Veränderungen in den sozialen Normen oder im Verbraucherverhalten 

  • Ungleichheit und Armut 

  • Kulturelle Konflikte 

Soziale Risiken

  • Naturkatastrophen (z. B. Erdbeben, Überschwemmungen, Hurrikane) 

  • Klimawandel (z. B. steigende Temperaturen, extreme Wetterereignisse) 

  • Umweltverschmutzung 

  • Verluste von Biodiversität oder Ressourcen 

Natürliche Risiken

Methoden Kommunikation

Anhand BSI 200-1  (Abschnitt 4.2  Kommunikation und Wissen)

Berichte an die Leitungsebene 

Informationsfluss innerhalb der Institution 

Dokumentation von Prozessen & Entscheidungen

Methoden Kommunikation

Aus den Kommunikationswissenschaften

Verbale Kommunikation

Verbale Kommunikation bedient sich der Sprache in gesprochener Form.

Non-Verbale Kommunikation

Non-Verbale Kommunikation findet mit Hilfe von Gestik, Mimik und Körperhaltung statt

Schriftliche Kommunikation

Informationen werden verschriftlicht und dadurch langfristig verfügbar gemacht.

Visuelle
Kommunikation

Visuelle Kommunikation bedient sich Farben, Symbolen und Bildern.

Risiken und Kommunikation

By Alexander Martin

Risiken und Kommunikation

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