MODELO DE COMPORTAMENTO DE BUSCA DA INFORMAÇÃO DE

TOM WILSON

TOM DANIEL WILSON

• Bachelor Degree in Economics e Sociology London University (1970)
• Ph.D em Organization Theory

• Professor Emeritus, University of Sheffield
• Visiting Professor, University of Leeds Business School
• Professor, University of Boras, Sweden
• Professor Catedratico Convidado, Faculty of Engineering, University of Porto, Portugal.

Tel. no.: +44 (0)114-222-2642

E-mail: t.d.wilson@shef.ac.uk

Research Interests

• Information seeking behaviour
• Information needs
• Office automation
• Information system strategies
• Information service evaluation
• Impact of information technology on organizations

• Mobile computing in a Police Force
• Information overload
• Phenomenology and information research

BASES TEÓRICAS DO MODELO

• Brenda Dervin
• Carol Kuhlthau
• David Ellis

BRENDA DERVIN

CAROL KUHLTHAU

DAVID ELLIS

MODELO GERAL DE TOM WILSON

CONTEXTO DA NECESSIDADE DA INFORMAÇÃO

A necessidade é uma experiência subjetiva que ocorre unicamente na mente da pessoa que tem uma necessidade.

ENCONTRAR SENTIDO A ORDEM DO MUNDO, EXPLICAR UM FENÔMENO.

mecanismo ativador da necessidade

É o que move o individuo para satisfazer uma necessidade.

TEORIA DO ESTRESSE/ENFRETAMENTO

VARIÁVEIS INTERVENIENTES

São variáveis que intervém às necessidades de informação.

• PSICOLÓGICAS
• DEMOGRÁFICAS
• INTERPESSOAIS
• MEIO AMBIENTE
• CARACTERISTICAS DAS FONTES

MECANISMO ATIVADOR DA BUSCA

• TEORIA DO RISCO/RECOMPENSA
• TEORIA DA COGNIÇÃO SOCIAL
• AUTO-EFICÁCIA

PROCESSO DE BUSCA INFORMACIONAL

• ATENÇÃO PASSIVA
• BUSCA PASSIVA
• BUSCA ATIVA
• ANDAMENTO DA PESQUISA

PROCESSO E USO DA INFORMAÇÃO

PESSOA NO CONTEXTO

Refere-se aos aspectos pessoais, situações, meios de comunicação e caracteristicas das fontes de informação

CITAÇÕES

DÚVIDAS?!

REFERÊNCIAS

• Garcia, Rodrigo Moreira. Modelos de comportamento de busca de informação: contribuições para a Organização da Informação / Rodrigo Moreira Garcia. – Marília: UNESP, 2007
• CHOO, Chun Wei. A organização do conhecimento: como as organizações usam a informação para criar significado, construir conhecimento e tomar decisões / Chun Wei Choo: Tradução Eliana Rocha. – 2ª ed. – São Paulo: Editora Senac São Paulo, 2006.
• Schoolar.google.com
• Scielo.br