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Basado en las últimas tendencias de crowdsourcing donde se logra obtener talento y experiencias externas por medio del uso de comunidades masivas profesionales, se realizara un proceso de Innovación donde se construyan prototipos de ideas que logren posicionar a la entidad en nuevos mercados, dándole una posición más relevante en la industria departamental.
Consultoría al interior de la organización para identificar:
Organizar las problemáticas identificadas en oportunidades de mejora susceptibles a innovación.
Es necesario definir las características de la convocatoria, de modo que se cuente con los detalles técnicos, diseño gráfico, comunicación precisa, etc.
Realizar la convocatoria hacia la comunidad de emprendimiento informando las intenciones, fechas, Retos a desarrollar y Modelo de Recompensas o Premios a los mejores desarrollos.
Una vez se cuente con la lista de interesados en participar en el proceso de innovación, será necesario realizar un procedimiento de selección basado en el análisis de los talentos
Creación de productos por parte de los equipos seleccionados y su respectivo seguimiento mediante la metodología de desarrollo de proyectos de p4s.co basada en el cumplimiento de Objetivos y Actividades acompañadas con mentoría.
Presentación de los Prototipos ante jurados y respectiva premiación y selección de equipos para etapa de acompañamiento.
Seguimiento de proyectos y acompañamiento para una posterior presentación ante UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA .
Luego del seguimiento, se procedera a escoger a los equipos ganadores de el proceso de innovación abierta.
Actividades representadas en semanas
fase 1
fase 2
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