Olá, mentor ou mentora, tudo bem com você?
Boas Vindas ao hipertexto de formação continuada da Kaizen. Esse é um material que tem como intuito gerar uma reflexão sobre suas práticas, pensando no seu desenvolvimento contínuo enquanto mentor.

Vamos lá?

Para começar, qual a importância dessa formação?

Formações continuadas são fundamentais para que a gente consiga entregar uma mentoria de excelência, sempre crescendo, desenvolvendo nossos pontos fracos e aprimorando nossos pontos fortes.

A Kaizen tem uma filosofia de aprimoramento e visão de futuro. Formações como essa serão cada vez mais frequêntes para que a gente consiga ter um serviço cada vez mais robusto e de excelência.

Antes de começar, vamos fazer uma reflexão?

Quais seus pontos fortes enquanto mentor?

Quais seus pontos de melhoria enquanto mentor?

Responda as seguintes perguntas em seu caderno, bloco de notas e afins: 

Reconhecer é o primeiro passo!

Esse momento de reconhecimento dos pontos fortes e de melhoria é fundamental.

Agora vamos entender um pouco de como aprimorar nossa performance enquanto mentores. Dividiremos esse material em eixos, começaremos com didática. 

Como ser mais didático na mentoria?

Para avançar na mentoria e se tornar mais didático, o primeiro movimento é deixar de entregar respostas prontas e passar a conduzir o raciocínio do mentorado. 

Isso acontece por meio de perguntas bem formuladas, inspiradas na maiêutica, que ajudam o estudante a organizar ideias, identificar contradições e construir conclusões próprias.

Vamos entender na prática?

O que é um arco-íris? Porque ele acontece? 

Como não deve ser uma mentoria!

Estudante

O arco-íris acontece porque a luz branca do sol atravessa as gotículas de água na atmosfera, sofre refração, reflexão interna e depois outra refração, se decompondo em diferentes comprimentos de onda, que são as cores que a gente vê. É basicamente isso.

Mentor

O que é um arco-íris? Porque ele acontece? 

Como deve ser uma mentoria!

Estudante

Você costuma vê o arco-íris quando chove ou quando faz sol? Você acha que a luz do sol chega até nossos olhos sempre do mesmo jeito ou ela pode mudar ao passar por algo? Se a luz fosse uma mistura, o que você imagina que poderia acontecer quando ela atravessa uma gota de chuva?

Mentor

E nas suas mentorias, você tem perguntado ou respondido mais? Se você estiver dando mais respostas que fazendo perguntas, precisamos ajustar isso! 

SRQ hoje, amanhã e sempre!

Primeiro ponto para melhorar a aplicação do SRQ é entender que ele é o método focal da Kaizen e todas as mentorias que envolvam resolução de questões, precisam obrigatóriamente ter o SRQ. Para aplicar corretamente o método SRQ, você precisa sair do impulso de “resolver rápido” e aprender a organizar o pensamento antes da solução. Vamos entender melhor? 

SRQ ideal!

Primeiro, o foco passa a ser ensinar o estudante a ler a questão com intenção, sempre procurando o x da questão. 

Segundo, você deve estimular a organização dos dados, transformando informações soltas em algo tângível, organizado e visual. Não basta so falar os dados, é preciso estimular o estudante a escrever, esquematizar e anotar. 

Terceiro, é fundamental entender a lógica da questão, estimulando o estudante a montar a resposta do que é pedido. 

Por fim, analisar as alternativas. Aqui é fundamental sair da classificação binária (certo/errado) e começar a ensinar o aluno a identificar padrões, como alternativas específicas, amplas ou neutras que servem como distratores.

Não consegui fazer essa questão! Pode me ajudar? 

Como não deve ser a aplicação do SRQ

Estudante

Isso aqui é tranquilo. Nem precisa organizar nada, é só substituir os valores na fórmula e calcular. Vê esse número aqui? É só usar ele.

Mentor

Não consegui fazer essa questão! Pode me ajudar? 

Como deve ser a aplicação do SRQ

Estudante

Antes de calcular, vamos olhar o comando: o que ele está pedindo exatamente? Quais palavras parecem mais importantes aqui? Agora, dessas informações todas, quais realmente precisamos usar? Que tal organizar isso em um desenho ou escrever a fórmula antes de substituir os valores?

Mentor

E nas suas mentorias, você tem aplicado o SRQ sem pressa e da forma correta?

Precisamos ter atenção a isso. 

Passamos pela didática e SRQ, vamos então falar de Pré Leitura?

Pré Leitura é fundamental!

A Pré Leitura é um dos nossos pontos focais na Kaizen e frequêntemente é aplicada de forma incorreta. Você, enquanto mentor, deve auxiliar o estudante a superar a leitura superficial. O foco deve ser a hierarquização dos tópicos e o reconhecimento de padrões visuais, como negritos e imagens, para estruturar o esquema de estudo.  i

Você deve incentivar o aluno a formular perguntas geradoras simples (ex: "Do que esse capítulo provavelmente irá falar?") e a utilizar a etimologia das palavras para decifrar termos desconhecidos. O esquema de PL deve ser sempre construído pelo estudante, com você atuando apenas como um guia para garantir a consistência visual e lógica do material. 

Tenho esse capítulo do livro para estudar! Vamos fazer uma PL? 

Como não deve ser a aplicação da PL

Estudante

Vamos! Esse capítulo fala disso, disso e disso. Anota esses três tópicos principais aqui e ignora essa parte. Essa palavra significa tal coisa, pode confiar.

Mentor

Tenho esse capítulo do livro para estudar! Vamos fazer uma PL? 

Como deve ser a aplicação da PL

Estudante

Antes de ler tudo, o que você percebe só olhando os títulos e os destaques? Qual parece ser o assunto principal? Essa palavra é nova para você, pelo som ou pela origem, o que você acha que ela pode significar? Como você organizaria essas ideias em um esquema simples?

Mentor

Viu como aplicar uma pré leitura efetiva? Agora, para deixar tudo mais vísivel, vamos observar algumas mentorias onde aplicamos o SRQ, PL e Didática de forma efetiva. 

Vídeo

Que tal observar esses passos na prática? Observe o vídeo dessa mentoria que segue exatamente os passos mapeados.

Vídeo

Que tal observar esses passos na prática? Observe o vídeo dessa mentoria que segue exatamente os passos mapeados.

Vídeo

Que tal observar esses passos na prática? Observe o vídeo dessa mentoria que segue exatamente os passos mapeados.

Nós da Kaizen esteremos sempre aqui para te auxiliar no processo de mentoria. Ser mentor é uma aprendizagem contínua, iremos aprender e seguir juntos.
Até mais!