Piraten Partij
En Holarchie

Wat gaan we doen?

  • Wat is een Organisatie?
  • Wat is Holarchie
  • Wat kunnen we doen?
  • Conclusie

Wat is een organisatie?

Wat is jouw rol in de organisatie?

Samenwerken gaat over:

De Kern van Organisatie is:

Leiderschap is:

het goede voorbeeld geven

Informatie

verwachtingen

Wat is een organisatie?

  • Informatie
    • Wat gaan we doen?
    • Hoe gaan we dat doen?
    • Waarom doen we dit?
  • Motivatie
    • Verwachtingen
    • Eigenwaarde
  • Actie
    • Transparantie
    • Wie doet wat?

Wat is Holarchie?

Doel = Informatie

Rol = Motivatie

Wat is Holarchie?

De essentie van organiseren

Organische organisatie

Organiseren vanuit overvloed

Organiseren in vertrouwen

Heldere communicatie

Optimaal gebruik maken van ieders potentieel

Wat is Holarchie?

Wat is Holarchie?

Complexiteit

Wat is Holarchie?

De broncode

Een OS voor je organisatie

Een Rol is een functie van de organisatie

Leiderschap = dienstbaar Leiderschap

Wat heeft iedereen nodig om het doel te verwezenlijken

De 'input' komt van alle leden in de vorm van spanningen

Wat is Holarchie?

Wat is Holarchie?

Rol: <burger>

Piraat: ?

Doel: Democratie en invloed burger → opzetten van burger coöperatie. Stem geven aan alle burgers.

Verantwoordelijkheid:

  • Het faciliteren van wijkteams

  • Kennis bundelen en inzichtelijk maken voor de partij

  • Leden werven

  • Vrijwilligers voor projecten werven [informeer je buren]

Project: Opzetten van Wijkteams, Informeer Je Buren

Rol: <DED> – Digital Environment Design>

Piraat: ?

Doel: Vormgeven en onderhoud van digitale werkomgeving

 

Verantwoordelijkheid:

  • Up to date houden van bestuurs-software

  • Toegankelijkheid van e- democracy in partij bevorderen

  • Contact onderhouden met Progressive Coders Netwerk

 

Wat is Holarchie?

Wat is Holarchie?

Holarchie is geen Hiërarchie

 

Een organisatie gaat over informatie

Een processor is niet de baas over de computer

Het hart niet de baas over het lichaam

 

Elk proces is op te delen in kleinere processen

En elk proces krijgt zijn eigen processor

 

Elke rol is een proces

Jij ben volledig verantwoordelijk voor jouw rol

En dus de baas over je eigen rol

Wat kunnen we doen?

Wat kunnen we doen?

A Human

"A revolution without dancing is a revolution not worth having."

--- V

With the right move

at the right time

this is yours

as it is mine

 

With the right choice

at the right time

this is yours

as it is mine

Wat kunnen we doen?

Helder Doel = Helder waarom

Voorbeeld:
Wat is beter?

  • Centrale energie opwekking?
  • Decentrale energie opwekking?

Waarom hebben we nog geen decentrale energie opwekking?

Doel = energie opwekking

in de handen van de burger

Waarom: Vergroten gelijkwaardigheid en onafhankelijkheid van de burger

Wat kunnen we doen?

Tijd voor een nieuw verhaal

Werken met chaos

Complexiteit inzichtelijk maken

door het op te breken in heldere verwachtingen

Wat kunnen we doen?

  • Politiek als reflectie van de samenleving
  • Nieuw mensbeeld uitdragen
  • Galvaniseren van de tegenstem
  • Netwerken van zelfstandigen oprichten
  • Vertegenwoordiging in elke gemeente en stad van het land
  • Minimaal één zetel in elke gemeenteraad
  • Leden werven

Burger en politiek weer gelijk stellen

Doel:

Sub-Doelen:

'Stakeholder society'

Wat kunnen we doen?

  • Transparantie van de partij & e-democracy
  • Opzetten van buurt-groepen = voorbereiding burgertop
  • Project: informeer je Buren
  • Opzetten vakbond voor zzp-ers
  • Ontwerpen: decentraal wifi netwerk
  • Ontwerpen: servers met politieke onschendbaarheid
    • Beveiligde e-mail server
    • Beveiligde telefoon dienst (VOIP)
  • Onderzoek: 'crypto currency' betaal systeem
  • Culturen delen: Steunen en promoten van: copyleft, CC, Foss, etc.

Concreet:

Goed voorbeeld doet goed volgen

Mensen moeten zien dat het kan

Conclusie

Een organisatie gaat over:

Informatie, verwachtingen en dienstbaar leiderschap

Holarchie bied:

Een standaard set van spelregels waarmee je decentrale zelforganisatie kunt verwezenlijken

Wat wij kunnen doen is:

Een voorbeeld zijn van hoe het anders kan

en de burger haar eigenwaarde teruggeven

Conclusie

  • PP als grassroot organisatie in heel Europa

  • Samenleving gebaseerd op vertrouwen en waardigheid
  • Politiek
    • Burgertop

    • e-democracy

  • Rechten

    • Vrijstelling ipv beperkingen

  • Non-profit Organisaties

    • Energie

    • Voedsel

    • Zorg (buurtzorg)

    • Media

    • Onderwijs

    • Financieel

i.p.v. BV NL -> Cooperatie NL

Bedankt voor de aandacht

PPNL Delft

By dmitrischrama

PPNL Delft

  • 425

More from dmitrischrama