Les 4 piliers de l'apprentissage :
-
l'attention (voir / écouter)
-
l'engagement actif (faire)
-
le retour d'information (restitution)
-
le réinvestissement (consolidation)
OBJECTIF 1 élève : s'exprimer et participer activement
TESTING EFFECT
Le fait de tester sa mémoire améliore plus la rétention à long terme des informations que le fait de réétudier ces informations ou de ne pas pratiquer de test.
OBJECTIF 2 élève : Valider des résultats
en tenant compte de l'erreur
Roediger, H. L., & Karpicke, J. D. (2006)
Dédramatiser la situation d'évaluation
- s'appuyer sur l'erreur pour construire des savoirs
- favoriser les échanges et travaux de groupes
- prendre soin du ressenti de l'apprenant
OBJECTIF 3 élève : construire en co-apprentissage
Enseignement et qualité ?
Etablir les objectifs
Exécuter les taches
Vérifier les résultats
Agir , corriger, redéfinir ...
SCENARISER VOTRE SEANCE
Les questions à se poser :
Pourquoi ? But ou objectifs associés
contexte / connaissances / compétences
Comment ? Moyen ou statégie
modalités / outil / mise en oeuvre
Quelles activités et outils d'évaluation?
Compréhension immédiate : Plickers et autre QCM
Parcours d'activités : Learning Apps et autre modules
Travaux collaboratif ou projets : ENT et LMS
Enseigner à l'ère du numérique
Merci à
Anne Caroline BANFI
APPRENTISSAGE ET NUM
By Musseau
APPRENTISSAGE ET NUM
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