Incaya
INCAYA est une Société COopérative et Participative (une SCOP) caennaise, spécialisée dans le numérique
Paris.JS #66
Retour sur une année
EN FULL REMOTE
@alexisjanvier
@alexisjanvier
@marmelab
Alexis Janvier
developppeur chez marmelab
depuis 2014
Atelier d'innovation digitale, développe vos projets d'innovation web et mobile avec agilité, pragmatisme et gourmandise.
4 juillet 2017
premier anniversaire de full remote work.
Pourquoi vouloir travailler
en remote ?
Raz le bol d’avoir un patron, je me mets à mon compte...
Non
Une occasion en or de bosser pour une boite de San Francisco ?
Non plus
saturé de Paris …
OUI !
Comment trouver un job en full remote ?
En fait, on pouvait DÉJÀ faire du remote chez marmelab
Condition:
être à moins de deux heures de Paris en train
CAEN
à Nancy, Ils n'y connaissent rien à l'équitation.
Au bout d'un an, quelle est la plus grande leçon ?
L'importance de la culture
des code reviews.
Beaucoup de choses disparaissent du quotidien :
- le nombre d’heures au bureau
- le repas du midi
- les vannes au café
- le baby
- ...
Le plus gros des échanges se fait au travers ...
du code
Le bon code est collectif
Commiter vite
Commiter SOUVENT
Faire des reviews bienveillantes
Prendre en compte les reviews
Commiter explicitement
Si vous partagez cette culture de revue de code avec vos collègues,
vous pouvez envisager sereinement
le full remote.
En plus, ce souci de la review permet de rytMmer la journée
Génial, il n'y a plus d'horaireS !
Pas de PR tunnel de 114 fichiers dans un seul commit
Pas de réfactorisation en héros solo le weekend
On ne reste pas bloqué toute une journée
On a effectivement plus les contraintes des horaires de bureau
Mais on a des clients
Pour autant, on est beaucoup plus libre sur l'organisation de ses journées
Un risque: trop travailler
Plus de bureau du tout ?
Un conseil : garder un vrai bureau.
un bon laptop
un téléphone 4G
une bonne connexion internet fixe
Github
Slack (à voir Twist)
Hangout (ou talky)
Trello (et autre jira …)
AWS, Zeit now, Travis
Bref beaucoup de saas
On devient beaucoup plus facilement nomade.
On ne finit pas comme un hermite avec une grosse barbe ?
demo clients
hackday
conférences
+ une ou deux rencontres plus informelles
On se voit donc au moins une fois par mois
Co-Working
Mais la province, c'est un désert technologique
Préjugé !
Des UX
Des agilistes
Des laboratoire de recherche en intelligence artificielle
Des startups maniant docker en prod comme des princes
Des agences agiles
D'autres developpeurs en full remote
Des meetups !
...
Conclusion
On est des privilégiés
- On a un métier passionnant
- On a un marché de l'emploi favorable
- On a un métier qui s'adapte particulièrement bien au télétravail
On peut donc non seulement exercer notre passion, mais en plus on peut choisir lE lieu ou l'on travail.
MERCI
Retour sur une année en full remote
By Incaya
Retour sur une année en full remote
On trouve beaucoup d’articles de blog sur le « Remote working », moins sur le télétravail. Si les entreprises en France s’ouvrent petit à petit, journée par journée au télétravail, le full remote est moins courant. Pourtant, c’est possible, c’est efficace...
