Une coopérative,

Qu'est-ce que c'est ?

Une entreprise qui doit être

viable économiquement

Une SARL, une SA ou une SAS

C'est une société

Le droit du travail s'y applique évidemment

Il existe des coopératives

dans tous les secteurs d'activité

 

🏭 🚖 💻 💶 👷‍♀️

🗳️ une gouvernance démocratique

 

👥 détenue majoritairement par ses salariés

des principes fondamentaux

🙋1 humain / 1 voix quel que soit le capital détenu

 

🏤 l'assemblée générale  décide des orientations et de la stratégie

 

👩‍💼 les salariés associés élisent le ou la gérant·e (dirigeant·e) et parfois l'encadrement

 

la gouvernance démocratique

Les salariés détiennent au moins 65 % des droits de vote

 

Si tous les salariés ne sont pas forcément associés, tous ont vocation à le devenir

 

Chaque salarié associé dispose d’une voix, quel que soit son statut, son ancienneté et le montant du capital investi

une entreprise qui appartient à ses salariés

une part pour tous les salariés, sous forme de participation et d’intéressement

au moins 25%, souvent 40%

 

une part pour les réserves de l’entreprise

impartageables et définitives

au moins 15%, en moyenne 40 à 45 %

 

une part pour les associés sous forme de dividendes

toujours inférieure aux deux autres parts

LE PARTAGE DES BéNéFICES   💰

3 types de coopératives

SCOP

Société Coopérative et Participative

SA, SARL ou SAS dont les salariés sont les associés majoritaires et où le pouvoir est exercé démocratiquement.

2590 SCOP en France

 

58000 salariés

SCIC

La Scic (Société coopérative d’intérêt collectif) associe des personnes physiques ou morales autour d’un projet commun alliant efficacité économique, développement local et utilité sociale.

1211 SCIC en France

13000 salariés

CAE

La Coopérative d’activité et d’emploi (CAE) propose un modèle d’entrepreneuriat salarié unique, qui permet de créer et de développer sa propre activité dans un cadre autonome, coopératif et sécurisé.

155 CAE en France

 

12000 entrepreneurs salariés

LEs coopératives du numérique

Une centaine en France

Editeurs, ESN et TPE/Agences

3 exemples

INCAYA

3 associés

 

développement web

 

prototypage matériel et logiciel

 

conseil / AMOA

créée en 1979 à Grenoble

5 sites en France, 7 filiales à l'étranger

 

11 M€ de CA

172 salariés - 100% de sociétaires à 1 an

 

éditeur de logiciels pour l'industrie, pour la Santé, pour le travail collaboratif

 

Fonctionne en "scopettes" (business units) qui élisent leur responsable pour 3 ans

Fondé en 2011 à Lille

Bureaux à Lille, Nantes, Lyon

 

4 M€ CA

 

50 salariés

 

Contributeurs majeurs d'API Platform, Symfony

un réseau soudé

• Des structures de soutien à la création et à la gestion (CGSCOP, URSCOPs)
• Des outils financiers internes au réseau
• Une mutuelle
• Un fonds social
• Une centrale d'achats

 

+ des fédérations par métier

COOPTECH pour le numérique

Entreprendre en coopérative

au minimum deux salariés associés

dont le gérant

 

un capital social d'au moins 30€ pour une SARL

comment ?

pour créer et faire prospérer un outil de travail qui porte des valeurs partagées

 

sur le long terme plutôt que pour revendre vite

 

une équipe plus impliquée, solidaire

 

 

pourquoi ?

ça existe : start-scop.fr et coopventure.fr

 

pour des besoins de financement important et rapides

 

mais pas au détriment du projet de long terme

les licoornes : Telecoop, Railcoop, Enercoop, Commown...

la start up coopérative

Conclusion

une formule qui répond

à des besoins

• évolution d'une structure d'intérêt général
• transmission d'une société de droit commun
• besoin de choisir de quelle manière  on travaille
• besoin de donner du sens à son travail

une formule qui répond

à des aspirations

• ne pas chercher le profit à tout prix
  
• mettre en place une échelle des salaires réduite
  
• redistribuer la valeur à celles et ceux qui la créent
• ne pas spéculer sur son entreprise au détriment des salariés
• se donner les moyens de créer un outil de production qui va perdurer et se transmettre

un projet collectif

qui donne du sens au travail