NEXT MBA
Prodej kurzu na výkonného ředitele v rámci vzdělávacího programu.
🧭 V prezentaci se posouvejte se šipkami ↑ nahoru a ↓ dolů

Landing page odshora až dolů™
Rozbor přistávací stránky

Prohlédněte si stránku živě—
a pak pokračujte v rozboru…
💪🏻 Pojďme na rozbor…


NEXT MBA je vzdělávací program, ve kterém profesionálové předávají své znalosti online v oblastech leadershipu nebo digitálního marketingu.
Pojďme se podívat na prodejní stránku kurzu na výkonného ředitele →





Úvod této stránky se mi hodně líbí. Ukažme si, proč první sekce stránky zaujme…


1) Čistota a výrazná oranžová barva = jedna barva podporuje značku a směřuje k hlavní akci (koupit kurz).
Každý prvek má svůj smysl a význam. Celá sekce obsahuje minimum informací a žádný další balast.


2) Jasná hierarchie informací – stránka vás vede. Říká vám, kam se dívat jako první a kam se posouvat očima.
Jedna z možných cest je:
1/ Podíváte se na přísně-sympatického postaršího pána.
2/ Točící kolečko vedle postavy zaujme pozornost.
3/ Přesunete se na hlavní nadpis.
…
1
6
2
3
4
5


…
4/ Po přečtení nadpisu prolítnete textový popis kurzu.
5/ Následuje výrazná výzva k akci.
6/ Přečtete si dodatečné informace o hlavním vystupujícím.
1
6
2
3
4
5


3) Lidský obličej – použití lidských obličejů je silný nástroj, jak zaujmout něčí pozornost. Náš mozek je naučený zachytávat cokoliv, co se obličeji aspoň podobá. To protože odjakživa z obličejů čteme emoce a díky nim i komunikujeme. 🎁 Více v bonusu.


4) Vizuální kontrast = je základním kamenem při tvorbě perfektních webů.
Prvky musí být vůči sobě v kontrastu. Musí být na první pohled okem odlišitelné. Pokud ne, splynou dohromady a snadno je přejdeme. Dostatečný kontrast prvků zaručí, že na sebe vzájemně upozorní.
Co je v této sekci v kontrastu?
…


Písmo
Hlavní nadpis je vůči textu:
- několikanásobně větší,
- a tučnější,
- psaný velkými písmeny.


Barvy
- Tmavé písmo na světlém pozadí.
- Tmavá silueta pána na světlém pozadí.
- Oranžová tlačítka na světlém pozadí.





Prvky v popředí
Všimněte si bloku s popiskem osoby. Pozadí webu má lehce tmavší barvu. Blok je naopak bílý a má ohraničení. Obecně platí, že světlejší objekty působí, že jsou blíže k nám. Díky tomu blok nepřímo „vystoupí“ do popředí a odliší se od zbytku (je v kontrastu).





Kulaté vs. hranaté prvky
I tvary prvků jsou v rámci celého webu v určitém kontrastu. Kdo je pozorný, všimne si, že většina prvků na webu je zakulacená. Některé prvky naopak vyčnívají tím, že jsou hranaté (např. logo).







vs.



Prázdné místo vs. zaplněné
I prázdné místo si představte jako grafický prvek. Svým způsobem zabírá místo v prostoru. Díky němu přeostřujeme na jiné prvky.



Plochá grafika vs. struktura
„Kreslené“ jednolité prvky jsou rozbité fotografiemi, které mají strukturu a přináší do designu hloubku.




vs.


Stíny ve vizuálu
Na fotografii popředí vrhá stín na pozadí. Objekty jsou v kontrastu.



Co se týče grafické stránky, rád bych ještě vypíchnul 1 známý fígl pro velké nadpisy, aby vypadaly lépe…


Na první pohled to není zřejmé, ale nadpis má zmenšené mezery mezi písmeny (konkrétně o 0.5px).
Víte, jaký to má důvod?


Když je zobrazovaný text na obrazovce příliš velký, opticky se zvětšují i mezery mezi písmeny. Slova se roztáhnou po větší části zorného pole. Skoky na jednotlivá písmena jsou o dost větší a trvá přečíst jednotlivá slova…



Přestože se záporné prostrkání písmen běžně nepoužívá, je dobré mezery mezi písmeny u velkých textů decentně zmenšit. Zvýšíte tím čitelnost textu, protože nebude pro oči tak náročné překonávat velké mezery mezi písmeny.




Poznámka:
Změna není tak patrná na první pohled. Hodnotíme zmenšenou sekci stránky. Nejvíce se to projeví při reálném průchodu webem, kdy máte před očima opravdu velký text.

Podívejme se na první sekci z pohledu prodeje…



Nadpis
Executive director course = Kurz na výkonného ředitele
— nadpis je jasný jako facka. Na nic si nehraje. Jasně z něj pochopíte, o co jde.
Nesnažte se být za každou cenu kreativní. V první sekci webu musíte jasně sdělit, co nabízíte. A to velmi rychle.

„Kurz na výkonného ředitele“

„Buď hurikán v leadershipu“


Proč je hlavní text (podnadpis) dobrý a bude fungovat?
1/ Jasně sděluje přínosy kurzu (learn leadership, management and strategic skills).
2/ Je podpořený sociálním důkazem. Dovednosti předávají lidé z Google, Netflix nebo Starbucks.
3/ Používá konkrétní čísla (data, hodnoty) – „6 skills“
4/ Všimněte si použití Pravidla tří
- „leadership, management and strategic“
- „Google, Netflix, Starbucks“
🇬🇧 Learn 6 leadership, management and strategic skills from top executives from Google, Netflix, Starbucks and other companies.
🇨🇿 Naučte se 6 vůdčích, manažerských a strategických dovedností od top manažerů z Google, Netflix, Starbucks a dalších společností.


Akční tlačítka
V rámci stránky se 1 hlavní akce vyjadřuje různými slovesy – „purchase“, „buy“, „enroll“. To je dobré, protože to vypadá, že se prvky jen slepě nekopírují. Pokud můžete, snažte se hlavní akce opisovat různými frázemi.
U každého akčního tlačítka je pak sloveso podpořeno slůvkem „now“. Tlačíme na zákazníka. Vzniká časová urgence. Snažíme se mu vnuknout myšlenku, že má nakoupit ihned a na nic nečekat.


Ukázka produktu
Snažte se hned uživatele zaujmout. Ukažte to „nej“ z produktu nebo služby. Na nic nečekejte a stihněte to dřív, než zákazník odejde z webu.
V první sekci stránky je hned fotka a popis hlavní tváře kurzu. Ve zkratce je představena a pro sociální důkaz se zdůrazňují i společnosti, ve kterých působí.


Další – pouze textová – sekce navazuje na představení kurzu a snaží se namotivovat potenciální uchazeče na zápis do kurzu pomocí čísel a dat, sociálního důkazu a Stádového efektu.


Pojďme zpět k designu. Sekce webu mohou krásně vypadat a fungovat bez vizuálů. Stačí umět ovládat 4 designové principy…


Tuto sekci webu vyzdvihují 3 principy a praktiky:
1/ Kontrast - podívejte se na velikost nadpisu vůči hlavnímu textu. Velikost i tučnost je velmi dobře rozeznatelná. Čím větší rozdíl, tím větší kontrast, tím více zaujmete uživatelovou pozornost.
Stejně tak se to týká číselných hodnot. Jejich velikost je vůči doplňujícímu textu enormní.


2/ Hierarchie informací - vizuálně jsou prvky zdůrazněny tak, abyste si je prohlédli v určitém pořadí. Zároveň díky tomu zvládnete sekci webu rychle skenovat očima.


3/ Gestalt princip blízkosti (Law of Proximity) – prvky, které jsou blízko k sobě, mají tendenci spolu nějakým způsobem souviset. Informace, které spolu souvisí shlukujte do menších skupin, díky čemuž dostane kompozice řád a stane se vizuálně atraktivní.


4/ Použití gridu (mřížky) – použití sloupcového gridu při návrhu webu napomáhá stanovit hranice a pravidla, kam a jak prvky umisťovat. Ale nejen to. Díky němu zvládnete skvěle vzájemně propojovat prvky a dokreslovat pomyslné bloky. Design pak působí jednotně a svázaně…

…Porovnejte tyto 2 varianty sekce:



Obě varianty sekce vypadají fajn. Na první pohled nic nevytknete ani jedné z nich—Rozdíl mezi nimi je pouze v oddělovací čáře u bloků informací—Přesto je jedna lepší a správnější…Víte, která?
A)
B)


Varianta A bez čáry
Pozorně vnímejte toto:
3 bloky informací—každý z nich je v reálu opticky jinak široký. Jeho šířku totiž určuje nejdelší řádek textu.
A)

Pojďme přes sekci webu zobrazit sloupcový grid…
A)



Vidíte, kde je problém? Bloky do mřížky opticky nezapadají. Každý je opticky jinak široký…



A)


Zkusme se podívat na druhou variantu…

B)

Varianta B s čárou
Všimněte si rozdílu—Linie opticky definuje, vykresluje a vyplňuje prostor sloupcového gridu. Doplňuje tak opticky pomyslný blok—Design se stává jednotnější a provázanější.


B)
Po vizuální stránce bych vytknul však jednu věc—Tou je odstavec textu zarovnaný na střed.
5 řádků zarovnaných na střed se už špatně čte, protože složitě hledáte začátek následujícího řádku. Kdyby to byly řádky 3, bylo by to přijatelné. Při větším počtu řádku je vhodnější pro lepší čitelnost zarovnat text doleva.
Co s tím?





…jednou z nich je oba textové bloky zarovnat doleva, natáhnout jejich šířku a umístit je blíže k levému okraji sekce webu.
Zarovnejme text doleva. Pokud pak ale nadpis zůstane zarovnaný na střed, rozložení sekce už nebude tak sexy—Možností, jak to spravit, je více…

Celá prodejní stránka je založena na obličejích (🎁 více v bonusu). To dokazuje i sekce s vyučujícími kurzu.
Nevšední rozložení sekce, kdy fotografie jsou zarovnané do mřížky, kterou narušuje textový obsah.



Práce s kontrastem na této stránce je častá. Za povšimnutí stojí třeba text „Learn from the World's best“—textový blok je v kontrastu s prázdným prostorem vedle něj. To způsobí, že vizuálně vynikne.


V další sekci si napoprvé všimnete animovaných a měnících se tvarů s pojmy vystihující kurz. Že by opět kontrast? = Statická část vs. hýbající se část.


Při vysvětlování a představování produktu vypíchněte existující problém a pak popište, jak jste ho vyřešili.

🇬🇧 Quality of business education is highly dependent on the instructors and their expertise. Following extensive research, our team of qualified professionals identified the top 6 skills required for transformational, innovative and organizational growth and curated modules for business executives.
🇨🇿 Kvalita obchodního vzdělávání velmi závisí na instruktorech a jejich odbornosti. Po rozsáhlém výzkumu náš tým kvalifikovaných odborníků identifikoval 6 nejlepších dovedností potřebných pro transformační, inovační a organizační růst a připravil moduly pro obchodní manažery.
Následuje ukázka jednotlivých modulů kurzu a vyučujících. Pojďme se zaměřit na zajímavé prvky…



V textu jsou stručně odpovězeny otázky i vyvráceny potenciální obavy.
Zdůraznění, že moduly jsou vysílány živě. Navíc si zákazník bude více produktu vážit. Bude se bát, aby mu něco neuteklo.
U každé země je přidaná vlaječka. Lidé obrázky (vlajky) snadněji a rychleji rozpoznají. Jednoduše najdou a zpracují tu informaci, kterou hledají (jejich pásmo).

Zvýrazněná čísla, která jsou konkrétní a prodávají. Konkrétní údaje jsou vždy lepší.


Dlouhý seznam jednotlivých asi 10 modulů. Možná by stálo za to, „zabalit“ obsah modulů a rozbalit ho jen na vyžádaní.
Stejně tak by mohl být vykreslen menší počet modulů a další zobrazit, až bude uživatel chtít viz Millerův zákon.





U některých vyučujících jsou použité prvky sociálního důkazu. Např. jakou knihu napsali nebo pro jakou společnost pracují. Tyto prvky mají přidanou hodnotou. Daného člověka si dokážete vhodně zaškatulkovat a spojit s firmou, oborem nebo produktem (vizualizace). Funguje to lépe než kdybyste jen vypsali holá jména.


Vytyčení cílové skupiny. Jasně řekněte, pro koho kurz je.
Co mi tady ještě chybí, je sekce, kde se naopak přímo sdělí, pro ❌koho kurz není. Snižte riziko toho, že si kurz koupí lidé, kteří ho neocení. Stanovte hranice z obou stran (pro koho ano vs. ne).
Správně jsou popsány benefity pro každou roli. Popište, co zákazník získá. Mluvte o stavu, který nastane po absolvování kurzu.
Např.:
🇬🇧 Learn strategic skills that will guide you in creating and motivating goal-oriented teams in achieving great success.
🇨🇿 Naučte se strategické dovednosti, které vás povedou při vytváření a motivování cílově orientovaných týmů k dosažení velkého úspěchu.
Texty mluví přímo k zákazníkovi.
- (You) be an leader…
- (You) achieve…
- (You) learn…


Sekce „O nás“?
Co je v informacích správně zahrnuto?
- Nastínění problému.
- Popis přístupu.
- Sociální důkaz.
- Vyvracení obav.
- Ukázka produktu v praxi.


Hodnocení zákazníků = důležitý prvek. Čím více informací o zákazníkovi ukážete, tím je hodnocení důvěryhodnější.
- Jméno a příjmení,
- fotografie,
- datum a čas poskytnutí hodnocení
- výslovné sdělení, že zákazníci hodnotí společnost NEXT MBA Global.
Tip: V hodnocení bych navíc zvýraznil důležité a nejpřínosnější textové pasáže.

Video-hodnocení
Málo vídaný prvek—ale zatraceně silný. Není nic lepšího než ukázat reálnou osobu na videu, jak chválí produkt. Pokud máte možnost a chuť, směle do toho.



Ceník
Cenotvorba kurzu začíná psychologicky pěkně „zostra“. Zákazníkovi je vysvětlen ve 3 krocích postup, jak se bude vyvíjet cena za kurz…


1/ Pro první zájemce je do určitého data nabídnuta nejnižší možná cena.
Už tady nastupuje psychologický tlak v podobě časové urgence.
Efekt je zesílen ještě tím, že je k jednomu „zápisnému“ do kurzu nabídnuto zdarma ještě jedno členství pro někoho dalšího.
Pokud se u toho bodu rozhodnete nakoupit, tak super. A když ne? Přichází na řadu bod 2…


2/ Další časovaná bomba. Výslovně je řečeno, že od určitého data se cena kurzu zvýší na dvojnásobnou částku (časová urgence)…
Uff, má to člověk riskovat? Máme riskovat ztrátu? (Averze ke ztrátě = pocit z toho, že něco ztratíme je mnohonásobně větší než pocit, kdybychom něco získali).


3/ V posledním kroku už jsme naprosto „zničení“. Přece nebudete platit za kurz tak vysokou částku? To by byl nesmysl.
Časová urgence zafunguje na plné čáře—A pokud jste doposud s nákupem váhali, je velká šance, že právě teď kliknete na tlačítko „koupit“.


Aktuální prodejní cena
Ukažte, za jakou cenu produkt koupíte. Vedle přidejte cenu, za kterou si kurz koupíte v budoucnu. Dochází k porovnávání ceny (efekt rámování) = už jste si přečetli o tom, jaká je reálná cena kurzu a že poroste… Máte očekávání. Aktuální nízká cena je proto v porovnání s plnou cenou opravdu nízká a přijde vám výhodná.
Celé toto tvrzení je podpořeno informací, kolik ušetříte, když si kurz koupíte hned. Lidé totiž rádi šetří peníze.


Shrnutí a výzva k akci
Je běžnou praxí, že se často na prodejních stránkách některé klíčové informace opakují a připomínají. Ujišťujete tak zákazníka, co získá, a snáž na podmínky přistoupí.
Akční tlačítko je vizuálně vybalancováno štítkem, kolik ušetříte.
Bum! Kupuji…


Vyvrácení všech potenciálních obav zákazníků—Pod těmito otázkami by se ještě hodilo jednou zopakovat akční tlačítko. Co kdyby se zákazník rozhodnul nakoupit až po přečtení častých dotazů?


Je však pravdou, že při průchodem vás doprovází horní a dolní lišta. V horní liště najdete skromné menu a akční tlačítko. Ve spodní liště je umístěn navíc odpočet času, který připomíná časovou urgenci.
V patičce je běžnou praxí zdůraznit, jaké platební metody můžete využít. Působí to důvěryhodně a navozuje pocit bezpečí.
A jsme na konci. Vím, je to dřina… Dnes to bylo spíše o designu.
Každý rozbor je obsahem jiný. Odvíjí se od náhodně vybraného webu. Co mě napadne, to zmíním.
Někdy je to více o designu, někdy o copywritingu a marketingu. Jindy se zase „šťouráme“ v psychologických principech…

Máte tip na skvělý web? Klidně mi ho pošlete a třeba jej zařadím do rozborů.
Kromě toho chci zkusit i jiný koncept rozborů. Chci vzít webovou stránku někoho z vás, projít a navrhnout možná řešení pro zlepšení designu, textů a jak zvýšit prodeje… Kdybyste měli někdo zájem, nechte mi odkaz tady.


Výborně! Dokončili jste rozbor! 🎉
Co si z něho odnést? (pokračujte 👉)
🎉
🎉
🎉
🎉
🎉
🎉

- Pro zaujmutí vizuálem: Tvořte čistá rozložení, používejte výrazné barvy pro hlavní akce, definujte informační hierarchii, používejte lidské obličeje, pracujte s kontrastem a myslete na Gestalt princip blízkosti.
- U velkých nadpisů zvažte zmenšení prostrkání písmen pro lepší čitelnost.
- Při psaní nadpisů nebuďte příliš kreativní. Sdělte informace jasně a stručně.
- Pro hlavní akci použijte v tlačítkách různé textace nebo synonyma.
- Pro navrhování, rozmisťování prvků a určování jejich velikostí používejte sloupcový grid (mřížku), který udává hranice a sjednocuje celý design.
- Dlouhé texty o více než 3 řádcích zarovnávejte spíše doleva než na střed.
- Velké množství položek a obsahu zredukujte. Nebo je skryjte a zobrazte až na vyžádání.
- Napište, pro koho produkt je a pro koho není.
- Čím více údajů u hodnocení zákazníků, tím důvěryhodnější.
- Když to jde, používejte i video-hodnocení zákazníků.
- Ceny produktu zasaďte do rámce. Porovnejte cenu s jinou variantou, aby si zákazník řekl, že to vlastně není tak drahé.
- Použijte časovou urgenci, abyste zákazníka popostrčili k akci.
Klíčové shrnutí
Co jste se dozvěděli? Tipy pro návrh prodejní stránky

👍 Jako předplatitelé rozborů dnes získáváte bonusový obsah, který se vám bude hodit při návrhu webu…
…jde vždy o čerstvě napsaný obsah, který aktuálně tvořím pro své budoucí e-booky…

…k rozborům i bonusům mají přístup pouze předplatitelé. Nikdo další je nezíská…

…v každém rozboru najdete nový materiál… Tak si ho nenechte utéct…
—tady je…👉

✅
2
3
Bonus
Hodnocení
Příště…
Bonus
Mohu vás poprosit o laskavost? Dejte mi, prosím, ⭐️hodnocení na rozbory…
Pomůžete mi tím udržet se
v sedle a pokračovat ve tvorbě →
…

Lidské tváře
Zpětná vazba
Hodnocení
Jak se vám rozbory líbí? Co byste udělali jinak? Dejte mi zpětnou, abych věděl, co zlepšit. Budu vám opravdu vděčný.

✅
✅
3
Bonus
Hodnocení
Příště…
Klik 👉
👋 Uvidíme se za 2 týdny
V záloze mám spoustu výborných webů
a bonusů, o které se s vámi chci podělit.
Jsem vděčný každému, kdo sdílí myšlenku rozborů na svých sociálních sítích nebo blogu.
Získejte 25% slevu pro vaše předplatné—Jako odměnu za doporučení…

…více o partnerském programu →

✅
✅
✅
Bonus
Hodnocení
Příště…
(Odesílám 1. a 15. v měsíci)
Rozbor prodejní stránky - nextmba.online/ceo
By Lukáš Augusta
Rozbor prodejní stránky - nextmba.online/ceo
Prodej kurzu na výkonného ředitele v rámci vzdělávacího programu.
- 4