Jobbsøkerkurs

Hvordan lage en god CV, søknadsbrev og gi et godt inntrykk på intervjuer

Patrick Monslaup

Fagleder og systemutvikler

Knowit

 

patrick.monslaup@knowit.no

Martine Jakobsen

Mobilutvikler

Knowit

 

martine.jakobsen@knowit.no

Thea Øen

Webutvikler

Knowit

 

thea.oen@knowit.no

Martine Jakobsen

Mobilutvikler

Knowit

 

martine.jakobsen@knowit.no

Agenda

  1. Genus teori
  2. CV
  3. Jobbsøknad
  4. Vedlegg
  5. Sosialt intervju
  6. Teknisk intervju (workshop)

Genus teori

1

12%

25%

67%

38%

28%

Women in the management team

Female managers

Female employees

Himself

Nothing special

Correct

Gutsy

Like a man

Strong

Tough

Take air time

Hvorfor likestilling?

-Jevn fordeling mellom kvinner og menn
preges i høyre grad av innovasjon og kreativitet

- Mer konkurransekraftige.

- Likestilte grupper oppviser en høyere kollektiv intelligens
(gruppen tar bedre vare på alles kunnskap)

30 % bedre

Bias -  Selvsikkerhetsgapet

Dårligere

Suksess

Galt

Selvsikker

Beskjeden

Ytre

faktorer

Realitet

Potensial

Perfeksjonist

Risiko

Utgangspunktet er altså...

 

- Det forventes mer av dere

- Dere blir dømt hardere

- Terskelen for at dere søker er større

 

Hvordan skrive

en god CV

Kompetanse

Bedriften

Komprimert

Viktig å tenke på når man skriver CV

Bruk en template

- Oversiktlig

- Delt inn i seksjoner

- Viktigste øverst

- Relevant/nyeste øverst

- Beskrivelse av punkter

Eksempler hos:

  • https://www.overleaf.com/gallery/tagged/cv
  • https://www.overleaf.com/latex/templates/your-new-cv/xqzhcmqkqrtw
  • Google docs + resume
  • Word

Har du husket

  • Mellom 1-3 sider.​
  • Tilpass CV'en til bedriften og stillingen du søker på
  • Les gjennom og sjekk etter skrivefeil
  • Gode referanser: veileder, lærer, arbeidsgiver
  • Referanser kan oppgis
    ved henvendelse
  • Skriftlige referanser som vedlegg til slutt
    (ikke vanlig)
  • Husk personalia / kontaktinformasjon
  • Bilde (valgfritt)
  • Godt inndelte seksjoner (viktigste/ nyeste øverst)
  • All jobberfaring er positivt

Hvordan skrive søknadsbrev

Hvordan gjøre søknaden enda finere?

Gjør teksten mer fengende. Her har du et eksempel på en helt grei, men lite fengende innledning:

 

Hei. Jeg er en 27 år gammel mann som så stillingen deres på finn.no* og tillater meg herved å søke på stillingen som utvikler hos dere.

 

*Du trenger heller ikke å skrive det som sier seg selv.

Gjør teksten mer fengende. Her har du et eksempel på en helt grei, men lite fengende innledning:

 

Hei. Jeg er en 27 år gammel mann som så stillingen deres på finn.no* og tillater meg herved å søke på stillingen som utvikler hos dere.

 

*Du trenger heller ikke å skrive det som sier seg selv.

Gjør teksten mer fengende. Her har du et eksempel på en helt grei, men lite fengende innledning:

 

Hei. Jeg er en 27 år gammel mann som søker sommerjobb i Bergen.

 

Tilpass søknaden

Alt for mange sender en "A4" søknad som ikke gir mening.

Les gjennom utlysningen og ta med det vi faktisk ber om

Vi ser gjerne at CV-en din inneholder litt detaljer om din kompetanse (f.eks. programmeringsspråk), i tillegg til oversikt over utdanning og eventuell erfaring. (...) Vi ønsker oss sommerjobbere både i Oslo og Bergen. Marker tydelig i søknaden hvilken by du ønsker å jobbe i.

Vis at du har lært å lese

Utdrag fra vår stillingsutlysning: Hva ber vi om her?

Søknadsbrev bør inneholde

Samme som motivasjonsbrev

Hvem du er

Hvorfor du vil
jobbe i bedriften

Når du
kan begynne

Annet fra stillingsannonsen

Søknad, Del 1 av 2

Viktige poeng:

  1. Jeg er interessert i bedriften
  2. Jeg er faglig interessert

Søknad, Del 2 av 2

Viktige poeng:

  1. Hvilken kvalifikasjoner jeg har
  2. Kort om meg som person
    + at jeg er faglig sterk og engasjert

Greit å huske på

Vedlegg

Vitnemål - (vitnemalsportalen.no)

Søknadsbrev

- Sertifiseringer

- Diplom

- Kurs

Attester

 

Online nærver

Søk på deg selv i incognito mode

 

Lag en godt utfylt linkedin

Hvordan holde et godt intervju

Intervjuet

Går begge veier

Svar utfyllende

Still spørsmål

Ferdigheter

Fremhev kunnskap

Vis frem prosjekter

 

Holdning

Vær selvsikker

Slapp av

Bli sett

Snakk tydelig

Ha øyekontakt

 

Være åpen og nysgjerrig. Forberede deg på forhånd og still gjerne spørsmål.

 

Endel jenter må lære seg å “kjører mer på” og stole på seg selv.

Passe inn sosialt

 Fungere bra i prosjekter/team

Engasjement

for faget sit

Utvikle seg faglig

og personlig

Samtaler rundt det første intervjuet

Studie -
studietid

Hvorfor valgte
du studiet

Detaljer rundt graden(e) eller store prosjekter

Arbeidserfaring -
hobbyprosjekter

Sommerjobb, deltidsjobb, verv, hobbyprosjekter

Karakterer -
interesser

Fag, programmering, interesser

Svake/middels karakterer?
fokuser på andre interesser

Her møter du erfarne folk, trolig ledere,

men ikke nødvendigvis tekniske!

Hvordan ha et tekniskintervju

Les oppgaven

Forklar hva du skal

Skriv ned kode

Test og refakturer

Viktig å tenke på

  • Snakk/tenk alltid høyt
  • Forklar hva/hvorfor du googler
  • Se på de som intervjuer som kollegaer

Viktig å øve på


Hackerrank

Coding game

 

Samtaler rundt det tekniske intervjuet

Samarbeid, forståelse og kode teller like mye

Samarbeid

  • Fortell hva du tenker!
    Gode forklaringer veier opp for middels kode.
  • Dårlige eller ingen forklaringer veier ikke opp for god kode.
  • Still spørsmål og utfordre intervjuerne

 

Forståelse

  • Alle du møter på teknisk intervju
    har vært der selv!
    Kanskje har en av dem vært
    der veldig nylig til og med
  • Les oppgaven nøye

Kode

  • Nå handler forberedelse
    mest om fag

  • Er du usikker på om du har gjort rett? Kjør koden og se!

  • Google er din venn

Spørsmål?

Hvordan skryte av seg selv?

Forskjellige søknadsbrev til samme bedrift?

Ulike stillinger i IT-bransjen?

Hva gjør jeg om jeg ikke har arbeidserfaring?

Hva gjør jeg hvis karakterene er dårlig?

Hvor formell skal jeg være i søknaden?

Gode spørsmål å stille på intervju?

Workshop

Delt inn i breakout rooms

10 oppgaver hvor hver gruppe kun skal

Sende inn en oppgave

 

Oppgaver

Spørsmål?

Hvor man kan søke?

  • Knowit.no/karriere
  • Finn.no
  • LinkedIn
  • Karrieremesser (echo karriere 12. Februar)
  • Jobber for informatikkstudenter (gruppe på facebook)
  • Bedriftspresentasjoner 
    • Følg med på infomedia/echo/root sine sider

7 av 10 får jobb via nettverk

Takk for oss!

Jobbsøkerkurs

By Martine Oppegaard Jakobsen

Jobbsøkerkurs

Genusteori, CV, jobbsøknad, sosialt intervju og teknisk intervju

  • 499