Un código deontológico es un documento más o menos largo que contiene el correcto quehacer de una empresa organización o medio de comunicación
Consta de varias secciones, principalmente comienza con un preámbulo de conceptos generales, pues una de las principales intenciones de este tipo de documentos es que sea fácil de entender, puesto que por lo general está al alcance de cualquier usuario.
Este punto es muy importante, un código deontológico también tiene una capacidad de mostrar que cosa es inadmisible realizar
Contiene el correcto proceder de una organización,
permite regular el comportamiento del personal y de la empresa,
mantiene clara la identidad de esta, permitiendo que la calidad gire en torno a una misma línea.
es obligado tratar asuntos delicados como robos de información, responsabilidad social, honestidad, creatividad, respeto, objetividad, veracidad, y solución ante conflictos
debe ser redactado junto con un equipo de trabajo bien estructurado y que debe ser sujeto de constantes revisiones y modificaciones
Hablemos acerca de un Gestor Cultural
Gestión cultural
La Gestión Cultural es un proceso organizativo de promoción e intermediación, que utiliza la eficiente administración de recursos en un determinado contexto para ofertar bienes y servicios culturales
Gestor cultural
Es un profesional que hace posible y viable en todos los aspectos un proyecto u organización cultural, que desarrolla y dinamiza los bienes culturales, artísticos y creativos dentro de una estrategia social
Código deontológico hacia..
HACIA LA SOCIEDAD
HACIA LA PROFESIÓN
HACIA LA CULTURA
HACIA LOS PROFESIONALES DE LA GESTIÓN CULTURAL. (explicar de manera resumida cada uno de los puntos que flojera escribir todo)
