Менторство в Backend гильдии

Менторство - это процесс взаимного развития наставника и подопечного через передачу знаний, опыта и связей

Ментор (наставник) - профессионал, который безвозмездно делится своим опытом,      помогает подопечному развиваться и решать возникающие проблемы

Менти (ученик) - сотрудник, с которым работает ментор.

Этапы программы менторства

1. Поиск потенциальных менторов

2. Сбор анкет с менти

3. Составление пар ментор/менти

4. Установочная встреча

5. Регулярные встречи

6. Итоговая встреча

Длительность программы ~ 6 месяцев

Составление пар ментор/менти

Доска трелло

Правила:

1. Ментор и менти с разных проектов

2. По 1 менти каждому ментору

Установочная встреча

1. Самопрезентация ментора

2. Выяснить текущий уровень знаний менти.

3. Установить цели обучения.

4. Определить формат и частоту регулярных встреч. (не реже 1 раз в 2 недели)

5. Составить план и график работ.

6. Выдать первое задание.

 Возможность изменить состав пары

Встречи

• Online формат (zoom, discord, telegram, пр.)
• Лучше 1 созвониться, чем переписываться
• Видеовызовы

Регулярные встречи

Итоговая встреча

- Ограниченная длительность встречи (1 час)

- Временные затраты на подготовку не более 2-х часов рабочего времени в неделю

- Обсуждение ранее изученного учеником материала

- Экспертная поддержка

- Обратная связь

- оценить эффективность менторства и достигнутые результаты, сравнить с исходными планами

- обсудить процесс дальнейшего развития

- получить обратную связь

Сохранить  материалы и наработки!

Инструменты наставника

- Развивающие вопросы (менти лучше учится когда сам находит ответы на вопросы)

- Кейсы из личного опыта

- Рекомендации

- Обратная связь

Формат работы

- уклон в теоретические навыки

- возможны отдельные практические задания на усмотрение ментора

- прокачивание как хард скилов так и софт скилов

Дневник менти

Запускаем программу менторства в нашей гильдии!

Спасибо за внимание!