TOP COMPANY
CURSOS
NOSSO DESAFIO SERÁ DEIXAR O CURSO PRONTO EM MAIO
#SOMOSTOP
- Campanha voltada para cursos/treinamentos online
- Plataforma EAD
- 2 momentos / vídeos para compartilhar na redes sociais: linkedin/instagram. (Os assuntos que serão abordados serão diversos, por exemplo: jornada de carreiras com dicas, psicologia do trabalho, como alcançar bons resultados e etc...).
- Quando tivermos a grade de 2 cursos preparar 2 landing pages para arrecadação de leads.
- Promover 1 webinar para lançamento dos cursos e tira de dúvidas (impulsionado aqui).
- Sortear 2 pessoas para ter acessos 100% aos cursos atuais e futuros.
INICIAREMOS AGORA!
Vídeo cartunado produzido
Definição do público-alvo dos cursos - definiremos:
Curso - Líder - Liderança disruptiva / Pensar fora da caixa
Para quem se destina esse treinamento/curso
- Gestores / Líderes
Dores / Claims
- Contribui com o processo de lidar com o autoconhecimento
- Identificar forças / Como gerenciar (Gapes)
- Pensamentos / Emoções em prática (Gestão)
- Recursos limitantes
O que vai agregar a carreira profissional do colaborador / empresa
- Gestor vai pontecializar a gestão de recursos (internos e externos)
- Rentabilizar e mensurar seus resultados pessoais / corporativos
- Ao final do curso você vai conseguir potencializar recursos em prosperidade de acordo com os objetivos almejados
Grade do curso
- Módulo 1: Apresentação (explicar o curso e apresentação) / 5'
- Módulo 2:
- Material complementar: PDF - Como identificar problemas em sua Líderança / Ebook - Primo Rico
- Vídeo 1
- Vídeo 2
- Avaliação (3 perguntas)
Valor do curso
- R$
INICIAREMOS AGORA!
Vídeo cartunado produzido
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Curso - Líder - Liderança disruptiva / Pensar fora da caixa
Para quem se destina esse treinamento/curso
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Dores / Claims
- Contribui com o processo de lidar com o autoconhecimento
- Identificar forças / Como gerenciar (Gapes)
- Pensamentos / Emoções em prática (Gestão)
- Recursos limitantes
O que vai agregar a carreira profissional do colaborador / empresa
- Gestor vai pontecializar a gestão de recursos (internos e externos)
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Grade do curso
- Módulo 1: Apresentação (explicar o curso e apresentação) / 5'
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- Vídeo 1
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- Avaliação (3 perguntas)
Valor do curso
- R$
O que temos hoje.
PR01: Orientação Curricular para o novo mercado de trabalho.
A Top Company conta com especialistas prontamente preparados para te ajudar a formatar o seu currículo de acordo com o padrão diferenciado de mercado, bem como, oferecer orientações de mercado e empregabilidade que possam contribuir com o seu processo de recolocação. Conte conosco para crescermos juntos! #somostop
Mecânica de funcionamento: atendimentos online, mediante agendamento prévio, com de 50' minutos de duração. O profissional recebe seu currículo formatado via e-mail, bem como, relatório das principais orientações de mercado alinhadas.
Público-alvo: Pessoas que procuram ingressar no mercado de trabalho; Estudantes; Recolocação de cargo; 18 a 45 anos; Pré formandos / Recém formados.
Valores / Gatilhos: Reconhecimento dos talentos; Melhor escolha ou aproveitamento de suas habilidades;
ByCreator - Vou falar - Procrastinação no trabalho (citar isso).
Pacote
R$ 160,00 - R$ 49,99 (6%)
O que temos hoje.
PR02: Mentoria em Liderança
A mentoria de lideranças contempla ações de suporte guiado gestores visando contribuir com a autogestão, gestão de pessoas e processos em tempo de mudanças. Conte conosco para voltamos a crescer juntos! #somostop
Mecânica de funcionamento: atendimentos online de 50 cada sessão, sendo considerada 5 sessões por liderança. Encontros semanais. Duração de cada sessão: 1 hora. A demanda será apresentada pelo gestor (a) e alinhada com sua gestão direta, bem como, com a área de gestão de pessoas. Ao final será encaminhado pela Top relatório de evolução do processo.
Público-alvo: Líderes B2C / Líderes B2B
Valores / Gatilhos:
R$ 350,00 / R$ 2.000,00
O que temos hoje.
PR03: Mecânica de funcionamento: candidatura prévia dos interessados, pré-inscrição; triagem da demanda inicial do colaborador, agendamento do atendimento. Serão considerados 2 a 30 atendimentos, periodicidade semanal, por colaborador conforme a demanda apresentada. Será realizado 2 a 30 atendimentos por colaborador (a). A proposta é contribuir um suporte emocional para lidar com a crise de ansiedade decorrente de situações de estresse e incertezas que demarcam o momento atual. Cada atendimento conta com duração de 40 minutos. Dependendo da complexidade e grau de risco da demanda apresentada o colaborador receberá encaminhando de atendimento de continuidade.
Para clientes de terceirização serviço de cortesia de 10 atendimentos.
Público-alvo:
Valores / Gatilhos:
R$ 99,00 por colaborador
O que temos hoje.
PR04: Treinamentos On Line
Em temos de distanciamento social não podemos deixar de levar até você e a sua empresa os melhores conteúdos de desenvolvimento profissional e pessoal com o padrão de qualidade Top Company e com parâmetros de inovação e tecnologia adaptadas ao novo cenário. Você não pode perder a chance de se beneficiar dos cursos Top on lines, e assim, atender as novas demandas e novos tempos. Conte conosco para voltamos a crescer juntos! #somostop
Solicite nossa proposta customizada.
Temário:
- Gestão das emoções e florescimento;
- Coragem e enfrentemento da crise;
- Estratégias de planejamento em cenários de mudanças;
- Gestão das relações interpessoais e solução de conflitos.
- Conversas cruciais;
- Comunicação não violenta;
- Ponto de equilíbrio, faça acontecer;
- Midedset das disrupção, encontrando novas formas de sentir, pensar e fazer.
- Oratória: a arte de falar, convencer e encantar:
Liderança Essencial e Disruptiva, encontrando novos caminho de gerir pessoas e processos.
Para clientes de terceirização serviço de cortesia de 10 atendimentos.
Público-alvo:
Valores / Gatilhos:
R$
Reuniao TOP
By Tiago Serra
Reuniao TOP
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