Dinâmicas

Proximidade

           -> Interesse                     

                      -> Conexão           

Team Build

Team building é um termo coletivo para vários tipos de atividades usadas para melhorar as relações sociais e definir papéis dentro das equipes.

Desenhando face colaborativa

Dinâmica

1. Escreva seu nome na parte inferior de um postit grande, o seu papel, onde atua e um adjetivo seu.
2. No sentido horário troque seu postit com a pessoa a direita 
3. A cada comando do facilitador desenhe o que for solicitado olhando para a pessoa descrita no postit na sua mão
4. O facilitador irá informar quando encerrar o ciclo de desenhos
5. Encha um balão
6. Cole o postit do avatar no balão
7. Apresente a pessoa descrita no postit segurando o balão 
8. Devolva o balão para a pessoa descrita no postit :)

Maria - Pedagoga - SoldoRaiar - Animada

Papéis que Desempenhamos

Dinâmica

1. Cada grupo irá preencher uma programação semanal
2. Individualmente escreva um papel que desempenha em um post-it diferente (com suas iniciais) e coloque no local apropriado da programação da semana.
3. O grupo agrupa os papéis por afinidade (por exemplo: dono de pet, tutor de cachorro, pai de gato).
4. O facilitador leva a programação dos grupos para um mural
5. Os participantes dos grupos sinalizam suas emoções no mural para cada papel 
6. O facilitador apresenta os papeis e reações para todos

Programação semanal

Team Build

Team building é um termo coletivo para vários tipos de atividades usadas para melhorar as relações sociais e definir papéis dentro das equipes.

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BEXIGAS // - TRABALHO EM EQUIPE

OBJETIVOS: propiciar a discussão sobre o trabalho de equipe, feudos, cooperação e visão

sistêmica.

MATERIAL: uma bexiga para cada participante

DESENVOLVIMENTO: entregar para cada participante uma bexiga, pedindo que eles a encham e deem um nó na ponta. Todos são solicitados a dirigirem-se para o centro da sala e brincarem com as bexigas, batendo com a mão. A única regra é: Nenhuma bexiga pode cair no chão. Após um pequeno tempo, o instrutor deve começar a retirar as pessoas (discretamente), mantendo, contudo, suas bexigas em jogo. O jogo termina quando tiver só 2 ou 3 pessoas tentando manter todas as bexigas no ar.

QUESTÕES PARA DISCUSSÃO :

1. O que aconteceu conforme as pessoas foram sendo retiradas?
2. Como vocês se sentiram?
3. Qual a importância de cada um dentro da equipe?
4. Qual o papel de cada departamento dentro da empresa?
5. Qual a importância da cooperação?

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