Astral Dev 2.0
Наверно, какая-то новая библиотека

Игорь Глагольев
Руководитель ОП

Максим Тарасов
Руководитель ОПР

Калуга Астрал | Департамент разработки
Иван Холопов
Pew-Pew Manager

Время перемен
Мы рады что вы с нами =))
СВЕТ
ТЬМА
Так повелось что у нас есть целых 2 отедла разработки
Две серьёзных и самостоятельных группы людей, на которых держиться весь Астрал
Два отдела, имеющих великую экспертизу, серьёзные нароботки
Два отдела, поддерживающих весь бизнес, и способные решить любую проблему
Сегодня, мы объединяем их
- Сражаться с новыми вызовами
- Повысить качество решений, общий уровень экспертизы
- Делиться знаниями и наработками
- Решать и обозначать проблемы
- Нести свет разума в отдаленные уголки галактики
- Создавать светлый Астрал будущего:)
Чтобы плечом к плечу:

Welcome to the New Age!
Ежемесячные активности
PRODUCT SUMMIT
DEV SUMMIT


PRODUCT SUMMIT

Представители бизнеса рассказывают о своих продуктах, потребностях, проблемах и развитии.
Вы можете узнать о жизни любого продукта, предложить свои идеи и поучавствовать в жизни любого продукта
DEV SUMMIT

Представители разработки рассказывают о своих решениях и подходах, текущих проблемах и тех. развитии.
Вы можете узнать о разработке любого продукта, предложить свои решения, подходы и
Объединение отделов

- Единые принципы
- Единые стандарты
- Единые инструменты
- Единое информационное пространство
Зачем нам эти перемены?

- Уровень задач
- Масштаб организации
- Окружающая действительность
Реформы управления

Максим Тарасов
Бывший руководитель ОПР

Новая структура
Команда лидеров разработки
- Дополнительный административный контроль за соблюдением процессов
- Экстраполяция видения бизнеса
- Исследование и определения вектора развития орг. структуры
- Эффективное распределение ресурсов (экономических и кадровых)
- Результаты работы всех команд и советов
Команда лидеров разработки

Максим Тарасов

Кольцов Дмитрий

Китаев Иван
Голиков Михаил

Федячкин Николай

Глагольев Игорь

Плотников Федор

Холопов Иван


Гильдия
Сообщество профессионалов в рамках какого-либо направления (технологического, организационного и т. д.), созданного для обучения и развития направления
- NET
- Python/go
- Front-end
- Тестирование
- Гильдия тим-лидов
Тех-совет
- Формирование и контроль технических стандартов
- Развитие стека технологий в рамках департамента
- Построение системы обучения сотрудников
- Технические собеседования
- Аттестации и переаттестации
- Технический аудит проектов
Инфраструктурная команда
Ура, наконец-то!
События
- Сбор лидеров разработки
- Смотр проектов
- Собрание тех. советов
- Выбор участников тех-советов
- Квартальный отчет
Регламент тут

Гильдии и тех-советы
Холопов Иван
Pew-Pew Manager

Гильдии
Сообщество практикующих и интересующихся в рамках какого-либо направления (технологического, организационного и т. д.), созданного для обучения и развития направления

Для чего нам гильдии?
Чтобы развиваться, а не писать костыли!
Гильдии сегодня:
- FrontEnd Guild,
- BackEnd Guild,
- GraphQL Guild,
- System Architect Guild
- Testing Guild,
- End2End Guild
- DevOps Guild,
- K8s Guild
- GameDev GuildUX Guild
- Data Science Guild,
- Agile Guild,
- Analyst Guild
Технический совет

Группа экспертов в рамках гильдии управляющая развитием направления
Что делают тех советы?
- Формирование и контроль технических стандартов
- Развитие стека технологий в рамках департамента
- Построение системы обучения сотрудников
- Технические собеседования
- Аттестации и переаттестации
- Технический аудит проектов
Текущие тех советы:
FrontEnd
BackEnd
Testing
Servers
BackEnd
- технологический стек
- регламент
- код стандарты
- ревью проектов
- развёртывание проектов (CI/CD), оптимальное использование ресурсов
- градация знаний и уровней разработчиков
- организавать DevForum
План на ближайшее полугодие:
Михаил Голиков, Олег Овсиенко, Сергей Игнахин
FrontEnd
- Инспекция текущих проектов
- Подготовка к переатестации
- Фиксация кодовых и технолгических стандартов
- Развитие общих инструментов (юай кит, астрал стартер, либа для автореза)
- Краткий онбоардинг по всем проектам
План на ближайшее полугодие:
Иван Холопов, Иван Китаев, Павел Перевезенцев
Testing
- Формализация грейдов внутри функции Тестирование
- Проработка и формализация политики подготовки кадров от Стажера до Мидла эксперта
- Аудит проектов, формализация: стандарта тестирования, рекомендаций по процессам, роли тестирования
- Разработка и подготовка к проведению аттестации
- Аттестация тестировщиков в тех. департамента на соответствие новым грейдам.
- Разработка Базового и проектного онбординга для функции
План на ближайшее полугодие:
Нелли Янсон, Федор Плотников, Илья Оводов
Servers
- Подготовиться и провести переаттестацию
- Собрать компетенции сотрудников
- Составить список проектов, подпроектов, зон ответственности, ответственных
- Собрать список пожеланий\проблем
- Наладить обратную связь
- Составить регламенты
План на ближайшее полугодие:
Андрей Родеонов, Денис Шестаков, Константин Крупенин
Как попасть в тех.совет?
Или лучше, как из него выбраться ;)
Первые тех советы выбраны директивно, дальше каждые полгода будут выборы в тех совет из самых активных и экспертных сотрудников.
Каждый может стать членом.
Если вы ждали чего-то чтобы изменить мир - чего-то произошло.
Что вы можете сделать?
Вы можете вступить в те гильдии которые вам интересны, и развивать их.
За развитие гильдии будут бонусы.
Переаттестация (и не только)
Глагольев Игорь
Член команды лидеров


Переаттестация
-
перепроверка грейдов всех сотрудников
-
оцениваются и ЗНАНИЯ и ОПЫТ и ЭФФЕКТИВНОСТЬ
-
никто не потеряет в деньгах
Единое штатное расписание
| Техническое наименование | Официальное наименование | Заработная плата |
|---|---|---|
| Entry | Младший специалист | 20 000 |
| Junior | Программист 2 категории | 30 000 |
| Advanced junior | Программист 1 категории | 40 000 |
| Entry middle | Инженер-программист 3 категории | 60 000 |
| Middle | Инженер-программист 2 категории | 80 000 |
| Advanced middle | Инженер-программист 1 категории | 100 000 |
| Base senior | Ведущий инженер-программист 3 категории | 130 000 |
| Senior | Ведущий инженер-программист 2 категории | 160 000 |
| Advanced senior | Ведущий инженер-программист 1 категории | 190 000 |
Общие информ-ресурсы

Канал с новостями

Общий чат
Copy of Copy of reform
By evilivan
Copy of Copy of reform
- 312