Astral Dev 2.0

Наверно, какая-то новая библиотека

Игорь Глагольев

Руководитель ОП

Максим Тарасов

Руководитель ОПР

Калуга Астрал | Департамент разработки

Иван Холопов

Pew-Pew Manager

Время перемен

Мы рады что вы с нами =))

СВЕТ

ТЬМА

Так повелось что у нас есть целых 2 отедла разработки

Две серьёзных и самостоятельных группы людей, на которых держиться весь Астрал

Два отдела, имеющих великую экспертизу, серьёзные нароботки

Два отдела, поддерживающих весь бизнес, и способные решить любую проблему

Сегодня, мы объединяем их

  • Сражаться с новыми вызовами
  • Повысить качество решений, общий уровень экспертизы
  • Делиться знаниями и наработками
  • Решать и обозначать проблемы
  • Нести свет разума в отдаленные уголки галактики
  • Создавать светлый Астрал будущего:)

Чтобы плечом к плечу:

Welcome to the New Age!

Ежемесячные активности

PRODUCT SUMMIT

DEV SUMMIT

PRODUCT SUMMIT

Представители бизнеса рассказывают о своих продуктах, потребностях, проблемах и развитии.

Вы можете узнать о жизни любого продукта, предложить свои идеи и поучавствовать в жизни любого продукта

DEV SUMMIT

Представители разработки рассказывают о своих решениях и подходах, текущих проблемах и тех. развитии.

Вы можете узнать о разработке любого продукта, предложить свои решения, подходы и 

Объединение отделов

  • Единые принципы
  • Единые стандарты
  • Единые инструменты
  • Единое информационное пространство

Зачем нам эти перемены?

  • Уровень задач
  • Масштаб организации
  • Окружающая действительность

Реформы управления

Максим Тарасов

Бывший руководитель ОПР

Новая структура

Команда лидеров разработки

  • Дополнительный административный контроль за соблюдением процессов
  • Экстраполяция видения бизнеса
  • Исследование и определения вектора развития орг. структуры
  • Эффективное распределение ресурсов (экономических и кадровых)
  • Результаты работы всех команд и советов

Команда лидеров разработки

Максим Тарасов

Кольцов Дмитрий

Китаев Иван

Голиков Михаил

Федячкин Николай

Глагольев Игорь

Плотников Федор

Холопов Иван

Гильдия

Сообщество профессионалов в рамках какого-либо направления (технологического, организационного и т. д.), созданного для обучения и развития направления

  • NET
  • Python/go
  • Front-end
  • Тестирование
  • Гильдия тим-лидов

Тех-совет

  • Формирование и контроль технических стандартов
  • Развитие стека технологий в рамках департамента
  • Построение системы обучения сотрудников
  • Технические собеседования
  • Аттестации и переаттестации
  • Технический аудит проектов

Инфраструктурная команда

Ура, наконец-то!

События

  1. Сбор лидеров разработки
  2. Смотр проектов
  3. Собрание тех. советов
  4. Выбор участников тех-советов
  5. Квартальный отчет

Регламент тут

Гильдии и тех-советы

Холопов Иван

Pew-Pew Manager

Гильдии

Сообщество практикующих и интересующихся в рамках какого-либо направления (технологического, организационного и т. д.), созданного для обучения и развития направления

Для чего нам гильдии?

Чтобы развиваться, а не писать костыли!

Гильдии сегодня:

  • FrontEnd Guild,
  • BackEnd Guild,
  • GraphQL Guild,
  • System Architect Guild
  • Testing Guild,
  • End2End Guild

 

  • DevOps Guild,
  • K8s Guild
  • GameDev GuildUX Guild
  • Data Science Guild,
  • Agile Guild, 
  • Analyst Guild

Технический совет

Группа экспертов в рамках гильдии управляющая развитием направления

Что делают тех советы?

  • Формирование и контроль технических стандартов
  • Развитие стека технологий в рамках департамента
  • Построение системы обучения сотрудников
  • Технические собеседования
  • Аттестации и переаттестации
  • Технический аудит проектов

Текущие тех советы:

FrontEnd

BackEnd

Testing

Servers

BackEnd

  • технологический стек
  • регламент
  • код стандарты
  • ревью проектов
  • развёртывание проектов (CI/CD), оптимальное использование ресурсов
  • градация знаний и уровней разработчиков
  • организавать DevForum

План на ближайшее полугодие:

Михаил Голиков, Олег Овсиенко, Сергей Игнахин

FrontEnd

  • Инспекция текущих проектов
  • Подготовка к переатестации
  • Фиксация кодовых и технолгических стандартов
  • Развитие общих инструментов (юай кит, астрал стартер, либа для автореза)
  • Краткий онбоардинг по всем проектам

План на ближайшее полугодие:

Иван Холопов, Иван Китаев, Павел Перевезенцев

Testing

  • Формализация грейдов внутри функции Тестирование
  • Проработка и формализация политики подготовки кадров от Стажера до Мидла эксперта
  • Аудит проектов, формализация: стандарта тестирования, рекомендаций по процессам, роли тестирования
  • Разработка и подготовка к проведению аттестации
  • Аттестация тестировщиков в тех. департамента на соответствие новым грейдам.
  • Разработка Базового и проектного онбординга для функции

План на ближайшее полугодие:

Нелли Янсон, Федор Плотников, Илья Оводов

Servers

  • Подготовиться  и провести переаттестацию
  • Собрать компетенции сотрудников
  • Составить список проектов, подпроектов, зон ответственности, ответственных
  • Собрать список пожеланий\проблем
  • Наладить обратную связь
  • Составить регламенты

План на ближайшее полугодие:

Андрей Родеонов, Денис Шестаков, Константин Крупенин

Как попасть в тех.совет?

Или лучше, как из него выбраться ;)

Первые тех советы выбраны директивно, дальше каждые полгода будут выборы в тех совет из самых активных и экспертных сотрудников.

Каждый может стать членом.

Если вы ждали чего-то чтобы изменить мир - чего-то произошло.

Что вы можете сделать?

 

Вы можете вступить в те гильдии которые вам интересны, и развивать их.


За развитие гильдии будут бонусы.

Переаттестация (и не только)

Глагольев Игорь

Член команды лидеров

Переаттестация

  • перепроверка грейдов всех сотрудников

  • оцениваются и ЗНАНИЯ и ОПЫТ и ЭФФЕКТИВНОСТЬ

  • никто не потеряет в деньгах

Единое штатное расписание

Техническое наименование Официальное наименование Заработная плата
Entry Младший специалист 20 000
Junior Программист 2 категории 30 000
Advanced junior Программист 1 категории 40 000
Entry middle Инженер-программист 3 категории 60 000
Middle Инженер-программист 2 категории 80 000
Advanced middle Инженер-программист 1 категории 100 000
Base senior Ведущий инженер-программист 3 категории 130 000
Senior Ведущий инженер-программист 2 категории 160 000
Advanced senior Ведущий инженер-программист 1 категории 190 000

Общие информ-ресурсы

Канал с новостями

Общий чат

Copy of Copy of reform

By evilivan

Copy of Copy of reform

  • 312