Bias Story

Irene M Morgado - Head of Talent & Brand

(o cómo los malvados sesgos no te dejan avanzar)

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(o cómo los malvados sesgos no te dejan avanzar)

A developer journey

Irene M Morgado

22 May 2024

Bias Story

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(o cómo los malvados sesgos no te dejan avanzar)

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A developer journey

Irene M Morgado

Oct 2023

¡Gracias!

Irene M Morgado - A Developer Journey

¡Gracias!

Irene M Morgado - A Developer Journey

Hola! 👋

Irene M Morgado - A Developer Journey

  • Irene M Morgado
  • Socióloga - Psicología Social 📝👥
  • Comunicación y comportamiento humano. 📢💭
  • Manager of People & Brand
  •  

Hola! 👋

@IrnMM

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¿DE QUÉ VA?

Contenidos

¿Qué es EX?

¿Qué puedes hacer tú?

Impacto en la estrategia

Herramientas reales

Buenas prácticas

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Reflexionar....

Irene M Morgado - A Developer Journey

Levantar el vuelo

Posibilidad de iteración

Con fundamento

Irene M Morgado - A Developer Journey

UX, EX, CX...

¿?

¿Qué hay de nuevo? ✨

Nuevas metodologías sobre nuevas estrategias

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Estudiando la experiencia

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Experiencia de usuario (UX)

  • Conjunto de factores y elementos relativos a la interacción del usuario con un entorno o dispositivo concretos, dando como resultado una percepción positiva o negativa de dicho servicio, producto o dispositivo.
  • 4000 AC ¿Feng Sui?
  • Consolidada en 1995: nombre por Donald Norman

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Sobre User Xperience (pero bien)

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¿Qué es Employee Xperience (EX)?

Percepción y  reacción que tienen las y los trabajadores sobre todos los puntos de contacto con una empresa.

Impacto generado en el día a día sobre las personas que trabajan en una organización.

Identificar necesidades / demandas

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¿Cómo ASEGURAR la buena experiencia?

@IrnMM - A Developer Journey

Flujo / mapa Employee Xperience

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Participando en la EX

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CANDIDATE XPERIENCE: EL PRIMER PASO

¡Sólo el principio...!

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Candidate Xperience (CX)

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Participando en el proceso

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Candidate Xperience (CX)

Oferta

Proceso inscripción

Entrevistas

Feedback

Onboarding

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EX EN LA PRÁCTICA... ¿CÓMO VA?

Flujo / mapa Employee Xperience

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Employee Xperience (EX)

Relación durante todo el vínculo profesional

Lo que cuenta es la PERCEPCIÓN, no lo que hacemos

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The Good Place (o no...)

La diferencia entre una "empresa guay" y una "buena empresa".

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Un nuevo rol

HRBP, Talent Advocate, Talent Consultant, EX Specialist...

Aliada de Managers, Tech Leads y DevRels 🤗

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Jorge Barrachina

Un nuevo "perk"

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LO QUE NO SE VE:

HERRAMIENTAS

Las preguntas correctas

  • ¿Qué necesitan?
  • ¿Qué quieren?
  • ¿A qué no están dispuestos a renunciar?
  • ¿Qué les motiva?
  • ¿Qué les ofrecen fuera?

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Teoría del Flow

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Matriz de competencias

Skill 1

Skill 2

Skill 3

Skill 4

Skill 5

Skills

Necesidad

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HR Connect 

Employee Journey Map

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Oracle Map Model

Oracle 

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Agile Tools  Map Model

Management 3.0

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Buljan & Partners Map Model

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UXPressia Candidate JM

UXPressia Candidate Journey Mapping

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Zendesk

Employee Persona Journey

@IrnMM - A Developer Journey

ALGUNAS BUENAS PRÁCTICAS

Employee Xperience: buenas prácticas (I)

Fluidez en necesidades / expectativas

Conocer a las personas: escuchar y responder

Involucrar a toda la organización

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Employee Xperience: buenas prácticas (II)

Medición y mejora continua

Evaluar y... tomar decisiones

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Y, que no se nos olvide...

Tratar bien es

GRATIS

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¿FIN...?

¿Preguntas?

Irene M Morgado - A Developer Journey

¡GRACIAS!

Irene M Morgado

@IrnMM

A Developer Journey - Codemotion 24

By irnmm

A Developer Journey - Codemotion 24

¿Sabes qué además de la UX existe toda una historia detrás de la Candidate Xperience? Y, aún más: ¿sabes que hay toda una ciencia detrás de la Employee Xperience? Bueno, no es una "ciencia", es mentira. Pero te prometo que es interesante. En esta charla profundizaremos en analíticas, anécdotas, caminos, herramientas prácticas y personas detrás del "developer / employee xperience", hablando concretamente del sector Tech.

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