Zašto test od 6 sekundi?

Prosečan recruiter potroši toliko vremena za pregled vaše prijave.

Za prvi utisak ne postoji druga šansa !

Šanse da budete odbijeni su između 75 i 95%

Ali kada budete odbijeni kazaćete da niste imali sreće!

Hajde da probamo sreću.

Ništa jel?

Opet ništa.

Ma Daaaaj

Za sve je kriva država.

U kakve se ja ovo firme prijavljujem, sve kreteni niko ne odgovara na mail.

Ne postoji sreća pri zapošljavanju!

Samo posvećenost, želja i strast !

To se vidi i to se ceni !

Nažalost vaši roditelji su vam dali 5 saveta za uništavanje dobre karijere.

Moraš da budeš potpuno samostalan/na

Težak rad se isplati

Nije sramota mučiti se

Vrednost dinara

Svaki trenutak sa porodicom je neprocenjiv

Postoji samo jedan savet !

Prati svoje snove!!!

Živi svoje snove!!!

POKAŽI STRAST !!!

NIJe teško !!!

Pitaj samoga sebe i iskreno odgovori:

Ko sam ja?

Koga ova kompanija traži?

Da li je ova kompanija ono što ja želim?

korak 1:

Korak 2:

Nauči sve o kompaniji kod koje se prijavljuješ i sve o proizvodu koji im donosi najveći profit ili proizvodu na kome želiš da radiš.

Korak 3:

ukoliko proizvod ima free trial period ili imaš uslova da platiš, kupi premium proizvod i isprobaj sve, zapiši zapažanja i zamerke.

Korak 4:

Vodi računa da ni slučajno ne napišeš pogrešno ime brenda ili kompanije.

Korak 5:

Ne prijavljuj se dva puta osim ako si prvi put loše uradio/la test.

Korak 6:

pošalji motivaciono pismo i c.v pola sata do sat vremena nakon početka radnog vremena kompanije.

Korak 7:

vodi računa šta objavljuješ na društvenim mrežama.Lepo se ponašaj.

Korak 8:

sve što napišeš u C.V. može i biće provereno.

Korak 9:

ukoliko je u pitanju posao vezan za wordpress, vaš najbolji c.v. je profil na wordpress.org

Korak 10:

proveraj redovno mail i nemoj da dozvoliš da potencijalni poslodavac čeka na odgovor. koristi mail koji zvuči profesionalno. nikako mail tipa mangup.beckerek@gmail.com

lepo si odradio svih 10 koraka!!!

Bravo, pozvan si na interview!!!

Ne tako brzo!!!

pravila za interview:

lepo se obuci, izgledaj pristojno, dođi na vreme.

doći na vreme znači, ni slučajno ne kasniš ali ni slučajno ne dolaziš više od 10 minuta ranije.

pravila za interview:

• Koliko si zarađivao
• Koliko bi voleo da zarađuješ

Izbegavaj odgovor na pitanja o novcu na samom početku.

• Recruiter vas pita za novac na početku iz dva razloga, da vidi da li može da vas priušti. Da vas natera da se prodate jeftino.

post interview:

čim dođete kući napišite mail i zahvalite se na prilici koju ste dobili.

SREĆNO

lažem, ne treba vam sreća i ona ovde ne postoji, samo strast i zdrav razum!

#WCEU 2018

Beograd 14-16 Jun

Najveća wordpress konferencija u godini.