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无为
而治
Emac
2016/5
管理的前提是
你要对管理感
兴趣
。
管理的本质是
通过
他人
完成工作。
用人所长,天下无不用之人;
用人所短,天下无可用之人。
用人所长必容人所短。
教练与球员
五种权力
专家权力
奖励权力
正式权力(职权)
暗示权力
惩罚权力
管理工具
Lead by example
One-on-One
80/20
OKR
管理者
的
自我修养
无为而治
By Emacoo Shen
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