O QUE VOCÊ FARIA

SE NÃO TIVESSE

MEDO?

E o que eu sei sobre o medo?

Oceano o que?

Oceanografia!

Senta que lá vem história...

2012

IEAPM

E QUAL O PROBLEMA COM A TECNOLOGIA?

XKCD

Como anda a diversidade aí?

Mozilla

8,6%

Dropbox

10,9%

Github

13,5%

Tinder

20,2%

Flickr

9,5%

Medium

29,2%

Whre are the numbers?

Pull requests aceitos

(?)

74%

(?)

78%

Terry et al. (2017)

Pull requests aceitos

74%

78%

-3%

-12%

Terry et al. (2017)

PORQUE SE PREOCUPAR COM

DIVERSIDADE?

MONOCULTURE IS

WEAK

K Lars Lohn

Hering (2009)

ESTUDO DE CASO

PYTHON BRASIL

PYTHON BRASIL 13

BELO HORIZONTE

40% de palestrantes

17,6% de participantes

QUAL O SEGREDO?

brasil.pyladies.com

Django Girls

COMISSÃO DO CÓDIGO DE CONDUTA

COMUNIDADE

Artigo Original

Voce já...

... se sentiu uma fraude?

... achou que tudo o que você conquistou foi por pura sorte?

... sentiu que os elogios não te representam?

... achou que todo mundo é mais competente que você?

... achou que um dia alguém vai descobrir que você "não é tão inteligente assim?"

Aquele sentimento...

SÍNDROME DO IMPOSTOR

SÍNDROME

E COMO ISSO FUNCIONA?

A FALTA DE CONFIANÇA PODE SE TORNAR UMA PROFECIA QUE SE CUMPRE SOZINHA

Sheryl Sandberg

Vaga nova? Quanto você preenche os requisitos?

McKinsey (2011)

Quem quer ser diretor?

E na hora de um emprego novo?

Nossos ideais culturais associam os homens às qualidades de liderança e as mulheres às qualidades de proteção.

Quando uma mulher faz qualquer coisa indicando que talvez ela não seja acima de tudo boazinha, isso dá má impressão e nos incomoda

Debora Grunfeld

Mulheres palestrantes

MINHAS DICAS

E O QUE EU APRENDI NO PROCESSO?

FAÇA AS PAZES COM SEU MEDO

FAKE IT UNTIL YOU BECOME IT

Carney, Cuddy AND Yap (2010)

FINISHED, NOT PERFECT

Jake Parker

ACEITE SEUS ERROS COMO FORMA DE APRENDIZADO

SEJA O ANJO DE ALGUÉM