人材ビジネス専用スケジューラー

ロス(LOSS)をゼロ(ZERO)にする

求職者の対応は重要ですが、とても大変…。

候補者の

取捨選択

大量の求職者

コンサルタント

割り当て

面談日の

調整

ZLOSSは、求職者の対応を自動化します。

大量の求職者

自動で候補者を

フィルタリング

自動で

コンサルタント

割り当て

自動で

面談日の調整

応募者の利用の流れ

1.応募者は媒体や御社のサイトから、通常通り応募していただきます。

応募!

応募!

自社サイト

媒体

応募者の利用の流れ

2.応募すると、メールでオンライン登録用のリンクがすぐに届きます。

リンクから登録用サイトに、

アクセスできます!

応募者の利用の流れ

3.希望する面談場所や方法を選択し、スムーズに日程調整を行います。

コンサルタントのカレンダー予定を

自動でチェック!

応募者の利用の流れ

4.以上で面談の登録は完了です。

 応募者と担当コンサルタントに、確認のメールが送信されます。

応募者が答えた回答は、

データとして自動的にHRBCに連携されます!

 

カスタマイズ可能なアンケートを送信でき、

当日の面談がより円滑に実施できます!

 

より多くの求職者と、より円滑に。

人材ビジネス専用スケジューラー

ロス(LOSS)をゼロ(ZERO)にする

ZLOSS - Onboarding

By masahiro_taniguchi