DARWINISMO 

@MauroStrione

ORGANIZACIONAL

DARWINISMO DIGITAL

Fallo que sufren las organizaciones cuando la tecnología y la sociedad evolucionan más rápido que su capacidad de adaptarse.

ORGANIZACIONAL

PENSEMOS...

CAMBIARON

¿QUÉ INVENTOS?

el mundo

durante los últimos

100 AÑOS 

?

INVENTOS

  • motor de combustión
  • automovil
  • antibióticos
  • teléfono
  • internet
  • celulares
  • radio
  • tv
  • GPS

QUE CAMBIARON

el mundo

EN LOS ULTIMOS

100 años

MANAGEMENT

administración / gestión / dirección / gerencia

HERRAMIENTAS
MÉTODODOS

JUNTAR
ORGANIZAR
MOVILIZAR

FINES
PRODUCTIVOS 

}

}

+importante

DARWNINISMO

REINVENTAR

MANAGEMENT

lideramos

contratamos

organizamos

motivamos

{

REINVENTAR
COMO

1890

EEUU - REINO UNIDO - ALEMANIA

mundo desarrollado

95%

agricultores

<4

empleados

1900

1915

FORD
MOTOR
COMPANY

1890

> 500.000 autos por año US STEEL > 1000 millones U$S

Incentivos por performance (Pay for performance)

Imagen de marca (Branding)

Presupuesto de capital (Capital budgeting)

Diseño de tareas (Task design)

División por competencias (Divisionalization)

aún vigentes

FUERON CREADAS

HERRAMIENTAS

SIGLO

19

Management 1.0

XIX

 por personas que nacieron a mediados

EN LOS ÚLTIMOS

50/60 años

el MANAGEMENT

apenas cambió

1860    1890    1920   1950   1980   2010

INNOVACIÓN

Demming

Mc Greggor

Taylor

Edison

Sloan

en el management

MANAGEMENT

métodos

principios

herramientas

HERENCIA DEL PASADO

}

es necesario un cambio

actual

se basa en

#1

EL CAMBIO

ESTÁ CAMBIANDO

EMISIONES DE C02

CONEXIONES A INTERNET

DATOS GENERADOS

APLICACIONES MÓVILES

PODER DE CÓMPUTO

evolución

ESCRITORIO

del

50

millones

de usuarios

tiempo hasta conseguir

RADIO

TV

INTERNET

FACEBOOK

INSTAGRAM

ANGRY BIRDS

38 años

13 años

4 años

3.5 años

6 meses

35 días

#2

HIPER-COMPETENCIA

COMPETIDORES

EMPRESA

CLIENTES

Necesidades

Ofertas

Capacidades

Ventaja Competitiva

 ÁREAS

4

 de

COMPETICIÓN

Calidad / Precio

Know how

Barreras de ingreso

Cuenta bancaria

}

INNOVACIÓN

SOSTENIBLE

DISRUPTIVA

DISRUPCIÓN

La

ya comenzó

UBER

ALIBABA

FACEBOOK

AIRBNB

no tiene taxis

no tiene stock

no genera contenido.

no es dueña de  propiedades

#3

CONOCIMIENTO

COMMODITY

diferenciarse

$

ventajas

otras

CAPACIDADES

necesitamos

OBEDIENCIA

DILIGENCIA

CONOCIMIENTO

INTELECTO

PASIÓN

INICIATIVA

CREATIVIDAD

economía industrial

economía del conocimiento

economía creativa

$

$

"El management es demasiado importante como para dejarlo solamente en manos de los managers"
- Jurgen Apello -

CAMBIAR 
RÁPIDO

INNOVACIÓN
CONTINUA

INVOLUCRAR
PASIÓN

REPASEMOS

ORGANIZACIONES

NO

intentemos

CONSTRUIR

FUTURO

en cambio

ORGANIZACIONES

PERSONAS

Aprovechar

3 días

los

del

QUIERES SER EL

?

el próximo

Gracias!

@MauroStrione

Darwinismo Organizacional AOC

By Mauro Strione

Darwinismo Organizacional AOC

Cómo hacer que tu organización se adapte al cambio y no se extinga cómo los dinosaurios?

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