HRIS là gì? Tại sao doanh nghiệp nên đầu tư hệ thống HRIS

Bạn có biết “HRIS là gì?” và vì sao hệ thống này lại được xem là “trợ lý ảo” của bộ phận nhân sự? HRIS (Human Resource Information System) là giải pháp công nghệ giúp quản lý toàn bộ dữ liệu nhân viên trên nền tảng số. Việc áp dụng HRIS giúp doanh nghiệp tiết kiệm nguồn lực và tăng hiệu quả quản lý.

6. Bộ giải pháp quản trị nhân sự Paradise HR

Paradise HR là bộ giải pháp quản trị nhân sự chuyên biệt dành cho nhà máy sản xuất, phần mềm được thiết kế và tùy chỉnh riêng để đáp ứng những đặc thù của các nhà máy sản xuất tại Việt Nam. Với hơn 500+ doanh nghiệp đang tin dùng, Paradise HR đã chứng minh được giá trị vượt trội trong việc tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự cho môi trường sản xuất với số lượng công nhân đông, nhiều ca làm việc và yêu cầu vận hành phức tạp.

Điểm nổi bật của phần mềm quản lý nhân sự Paradise HR

-Thiết kế linh hoạt, có khả năng “may đo” theo quy trình và đặc thù của từng doanh nghiệp.

-Hệ sinh thái HR toàn diện: từ quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương, đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất.

-Hỗ trợ tích hợp mạnh mẽ với các hệ thống khác (ERP, máy chấm công, các thiết bị nhận diện…) và đáp ứng tốt cho doanh nghiệp sản xuất có số lượng nhân sự lớn và nhiều chi nhánh.

Lý do 500+ doanh nghiệp tin chọn hệ thống thông tin nhân sự Paradise HR?

Tiết kiệm 80% thời gian xử lý công việc HR hành chính
Chính xác 100% trong tính lương, không còn sai sót đáng tiếc
Dễ sử dụng – Chỉ 15 phút là thành thạo, không cần đào tạo phức tạp
Truy cập mọi lúc, mọi nơi – Quản lý toàn bộ đội ngũ ngay trên điện thoại
Bảo mật tuyệt đối – Dữ liệu nhân sự luôn được mã hóa và an toàn

7. Ứng dụng thực tế HRIS tại doanh nghiệp Việt Nam

Hiện nay, ngày càng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam đã và đang chuyển đổi số trong công tác quản trị nhân sự. Trong đó, Paradise HR là một trong những của hệ thống thông tin nhân sự được nhiều doanh nghiệp lớn tin tưởng triển khai và đạt hiệu quả tốt. Một số đơn vị đã ứng dụng Paradise HR có thể kể đến như:

Lotte Việt Nam

Hệ thống HRIS giúp tự động hóa chấm công – tính lương cho hàng nghìn nhân viên trên toàn quốc, giảm đến 70% thời gian tổng hợp dữ liệu hàng tháng.

Gong Cha Việt Nam

Quản lý nhân sự xuyên chuỗi cửa hàng trở nên dễ dàng hơn nhờ hệ thống kết nối dữ liệu tập trung, đồng bộ ca làm, công và lương.