Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
¡Gracias!
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
¡Hola! 👋
- Irene M Morgado
- Socióloga - Psicología Social 📝👥
- Comunicación y comportamiento humano 📢💭
- Head of Talent & Brand en
@IrnMM
¿POR QUÉ ESTA CHARLA?
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
Situación actual compleja
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
¿Qué ha cambiado?
Remoto forzado
Interacción social muy limitada
Cambios de equipo y empresa
Miedo, presión social
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
Hoy compartiremos sobre...💬
Selección
Cultura
Nosotros
@IrnMM - HIRE TO FUTURE
¡Vamos allá!
SELECCIÓN
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
¿Seguimos selección tradicional?
NO WAY
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
Contacto limitado en entrevistas
Nuevas skills necesarias para seleccionadores
@IrnMM - HIRE TO FUTURE
Alternativas: + personales,
- presenciales
- Cambios en forma y fondo 📣
- Preguntas que realmente aporten valor ❓
- Escuchar, no solo contar 👂
- Sin perder actitud personal y/ o corporativa 😉
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
Transparencia
Stay in touch
@IrnMM - HIRE TO FUTURE
Skills en remoto
No todo el mundo puede trabajar (bien) full remote
CULTURA
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
Si ya era difícil...
...imagínate ahora
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
¿Queríamos remoto...?
No estamos teletrabajando, estamos confinados
@IrnMM - HIRE TO FUTURE
Engagement Mal
Pasarnos, forzar lo que no se puede forzar
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
Ideas en Manual GPTW
@IrnMM - HIRE TO FUTURE
1. Comunicar
Asuntos y cambios importantes
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
2. Reconocimiento trabajo y esfuerzo
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
3. Apoyo emocional y psicológico
Apoyar desde dentro y hacia afuera
Conciliación: tarea pendiente
@IrnMM - HIRE TO FUTURE
4. Impulsar el equipo
Entornos virtuales... aunque no son lo mismo :(
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
5. Apoyo a los managers
Reforzar liderazgo, conciliación
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
OJO! 👀
Filosofías de empresa diferentes
No culpabilizar
Personas en momentos muy delicados
Muchas soluciones posibles, algunas muy mascadas
NOSOTROS
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
¿Cómo estamos?
¿Tus compañeros han cambiado?
Mucha presión fuera del trabajo
Adaptación / Comprensión
Lo que de verdad importa
@IrnMM - HIRE TO FUTURE
Si lo has vivido de cerca...
Relato personal, 1&1, especialistas,etc
Insomnio, pesadillas, miedo, angustia, mayor consumo de comida, etc
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
Otros trastornos...😞
Ansiedad
- Opresión, miedo, desconfianza...
- Algo ya sucedido o incertidumbre en el futuro.
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
Otros trastornos...😞
Depresión
- Leve o prolongada
- Estado paralizante de negatividad: más que "estar muy triste"
- Falta de autoestima, desvinculación
- Condicionada por factores externos
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
Otros trastornos...😞
Duelo
- Pérdida de ser querido
- Reacción compleja
- Complicaciones: no despedida, pérdida inesperada, combinación de diferentes pérdidas
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
Otros trastornos...😞
Manías, aprensiones
- Automatismos con sentido en estado de emergencia (compras excesivas, higiene compulsiva, no salir de casa...)
- Problema si TOC o alargamiento innecesario
@IrnMM - HIRE TO FUTURE
¿Cómo ayudar desde 🏢?
Nuevas formas de acompañamiento
- Equipo especializado
- Obligación de que "estés bien", no que "seas feliz"
- No culpabilizar ni forzar -> vivimos en sociedad
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
Saber más 📚
EN RESUMEN...
@IrnMM - HIRE TO FUTURE
En resumen...
-
Remoto, confinamiento 🏠
- Asesórate por expertos 👩⚕
- Trabajemos empatía 💕
- Protocolos especiales 📝
- No tengas miedo a hacer cosas nuevas 💡
- Skills en remoto: tenlo en cuenta para futuros trabajos 💻
- Involucra a los equipos 👥
- Transparencia: conciencia e informa a los demás 📯
¿FIN...?
Irene M Morgado - HIRE TO FUTURE
Queda MUCHO por comentar...
Irene M Morgado
@IrnMM
¡GRACIAS!
Hire to Future
By irnmm
Hire to Future
T3chDays 2020
- 448