IZIVIA - REX
44

☀️ 🌤 ☁️ 🌧 🌩

Mercredi 21 avril 2021

Cycle 44

Organisation

• PI initial : 8 mars au 26 mars
• 2 équipes :
  • Team DRO : ASE / FML / TRR
  • Team MCS : ERO / QCT / NRN

Les sujets

• Split Billing
• Abonnements
• OCPI
• OTP statut inconnu ou occupé
• Divers sujets < 2 jours

🗒 Specs

☁️ Devs

• - Pas mal de questions
• - Plusieurs ajustements pendant les développements
• - Manque de contexte

☁️ Leads

• + Réactivité (questions/réponses)
• - Manque de précisions

IZIVIA a la volonté de mieux guider les specs et les standardiser

🔬 Technique

🌤 Devs

• + RAS sur l'aide et l'intervention des tech leads
• + Point technique hebdo fortement apprécié mais...
• - ...difficultés à retrouver des infos

🌤 Leads

• - Moins de temps à consacrer à ces réunions techniques
• + Chance d'avoir cette réunion
• + Bonne dynamique

Toutes les infos utiles devraient systématiquement se retrouver dans la FAQ ou le guide du dev

=> création d'actions par l'animateur

🚦 Les PRs

☀️ Devs

• + Système apprécié et adopté
• + L'intérêt est compris

🌤 Leads

• - Compliquées sur les grosses features (sous branches, ...)
• + Intérêt compris

🧑‍💻 Revues de code

☀️ Devs

• + Excellente méthode d'apprentissage et de partage
• + Intérêt bien compris
• - Pénible quand plusieurs revues d'un coup
• - Questionnement sur la double revue avec un tech lead
• Revue du tech lead indispensable

🌤 Leads

• + Exercice satisfaisant
• - Beaucoup de remarques (pertinentes) sur la forme mais il faut aller plus loin notamment dans la compréhension de la feature et proposer des remarques plus avancées

A terme, les doubles revues ne seront plus systématiques

👨‍🔬 Les démos

🌤 Devs

• + Ressenti très positif : gagnant/gagnant
• - Communication sur l'enregistrement vidéo
• - Manque de scenarios établis par les SO

🌤 Leads

• - Objectifs de la démo dev : incompréhension avec IZIVIA
• + Exercice bien préparé
• + Ressenti très positif

Nous aimerions aussi avoir des scenarios pour préparer les demos

 

🚀 Releases et déploiement

🌤 Devs

• + izi-release est un excellent outil
• + amélioration continue des outils
• - quelques difficultés de merge sur les marques blanches
• - souvent la même personne qui release en fix prod

🌤 Leads

• - DRO : aucune release sur ce cycle
• + excellente appréciation d'izi-release
• - marques blanches

Nous allons essayer de mieux répartir les releases fix prod (montée en compétences nécessaire)

📚 Nouveauté : OpenAPI

🌤 Devs

• + Mieux qu'UNISON
• - Pas évident à appréhender notamment le générateur
• - Plusieurs types non gérés

☁️ Leads

• + Mieux qu'UNISON
• - Encore du travail sur le générateur (mais on peut toujours s'en sortir "à la main")
• Pas assez de retours

Le générateur appartient à tout le monde, faisons le progresser ensemble

💸 Nouveauté : feuille de chiffrage

🌤 Devs

• + Aide sympa
• Pas le temps de comparer initial/réalisé

☀️ Leads

• + Tout le monde a joué le jeu

👨‍👨‍👧‍👦 Nouveauté : équipes

🌤 Devs

• + Bien
• A quel point les équipes sont cloisonnées ?

🌤 Leads

• + Bon ressenti
• + Meilleure organisation (notamment sur les versions antérieures)

Les sous équipes permettent d'identifier les responsables techniques de chaque sujet. Le cloisonnement s'arrête là.

🕴Stand-ups

🌤 Devs

• + Format mieux qu'avant
• - Intéressant surtout pour les tech lead / scrum master

☀️ Leads

• + Format (plus court et plus utile)
• + Permet d'alerter et de recouper des sujets
• + Extrêmement utile pour toute l'équipe

🕙 Point hebdo

🌤 Devs

• + Approche collaborative appréciée
• + Nouveau format mieux qu'avant
• - Partie stage incompréhensible : utilité ?
• - Format encore trop long
• - Manque d'habitude / rappel pour alimenter l'ordre du jour

🌤 Leads

• - Format trop long (1h au lieu des 40 minutes prévues)
• + Cadre apprécié
• + Approche collaborative essentielle

Rappels à faire de la part des tech leads sur l'ordre du jour

Constat partagé sur les stages mais exercice intéressant/nécessaire pour les stagiaires (communication, verbalisation, intégration)

Remarques diverses devs

- Temps de réponses beaucoup plus long qu'avec les consultants fonctionnels 4SH

Remarque intéressante. Nous n'avons pas eu la même perception

- Difficultés de communication avec les SO

Information à remonter

- Manque de diagrammes ou retro documentation technique pour comprendre les relations entre entités

Constat partagé

Remarques diverses devs

- Environnement pour webdesigner

?

- Setup environnement local / configs laborieuses

Constat partagé. Il faut continuer d'améliorer notre outillage.

? Développeur full-stack vs développeur spécialisé front ou back

Spécificité de 4SH permettant d'être autonome sur une feature ou un projet. Evite aussi les latences.

Remarques diverses leads

+ Rigueur en progression

+ Meilleure autonomie

+ Du mieux sur les TUs

+ Enjeu fort sur split billing : l'équipe a su répondre présente

- La réorganisation apporte de nouvelles tâches qui impactent notre production en tant que développeur

Métriques