Den gode oppstarten

Klubbens plan for rekruttering til barnefotballen

«Klubben skal ha en plan som beskriver hvordan de rekrutterer nye årskull med spillere og hvordan spillerne blir tatt i mot og gitt et likeverdig tilbud»

Rekrutteringsplanen bør beskrive tre faser av klubbens rekrutteringsarbeid:

  • Planlegging/innsalg
  • Oppstarts- / rekrutteringsdag
  • Oppfølging av nye årskull i oppstartsåret

Den gode oppstarten er en enkel veiledning på hvordan klubbene kan legge til rette for rekruttering av de yngste barna, og trenere/ledere ved oppstart av nye lag for samme målgruppe.

Det er helt avgjørende at lagene og årskullene har mange frivillige som hjelper til. Da ser vi av erfaring at flere spillere blir med og holder på lenger. Dette gjelder hele støtteapparatet, og ikke bare trenere og lagledere. Ved å dele arbeidsoppgavene på flere, blir de frivillige værende lenger i «jobben».

Støtteapparat

Skal klubben «være sjef» og forsikre seg om at de enkelte lag og årskull følger de regler og retningslinjer som er bestemt, bør enkelte nøkkelroller være på plass. Noen av disse rollene er også avgjørende for god fotballaktivitet på tvers av alder og kjønn, og som støtte for spesielt trenerne.

Nøkkelroller i klubben

UEFA PlayMakers er et introduksjonskurs i fotball for jenter i alderen 5–8 år. Målet er å introdusere de yngste jentene for fotball gjennom gode treningsøkter der ulike Disneykarakterer tas aktivt i bruk.

I Norge brukes programmet først og fremst i klubbenes rekrutteringsarbeid.

UEFA PlayMakers

Viktige hjelpemidler

Den gode oppstarten. Klubbens plan for rekruttering til barnefotballen

By nff

Den gode oppstarten. Klubbens plan for rekruttering til barnefotballen

  • 166