ゆめみ大阪に足りないモノ

2019.7.30 @ Osaka Minami

Otsuka Yuhi

  • Front-End Engineer / CEO of Yumemi
  • Futae.app 代表
  • ふわふわエンジニアタイム 運営
  • Markup Meetup 運営

Skill Set

  • Markup & CSS Styling
  • JavaScript
    • React (Next.js) , CSS in JS (Emotion), TypeScript

ある日の大阪本社

染矢 / 営業

上原 / フロントエンドエンジニア

外薗 / フロントエンドエンジニア

大塚 / フロントエンドエンジニア

大阪オフィスメンバー

染矢 / 営業

この間の外薗さんの登壇で、アプリ制作のご相談がきました!

染矢 / 営業

この間の外薗さんの登壇で、アプリ制作のご相談がきました!

大塚 / フロントエンドエンジニア

さすが外薗さん!

染矢 / 営業

この間の外薗さんの登壇で、アプリ制作のご相談がきました!

大塚 / フロントエンドエンジニア

さすが外薗さん!

外薗 / フロントエンドエンジニア

登壇とかが仕事につながるのいいですね!嬉しい!

上原 / フロントエンドエンジニア

おおお!このサービス、僕めっちゃ使ってるやつですよ!!
めっちゃ嬉しい。そういえば、大塚さんもこれ気になってるって言ってましたよね??

上原 / フロントエンドエンジニア

おおお!このサービス、僕めっちゃ使ってるやつですよ!!
めっちゃ嬉しい。そういえば、大塚さんもこれ気になってるって言ってましたよね??

大塚 / フロントエンドエンジニア

そうっすね。でも最近別のいいサービスもあったりして、どっち使うか迷ってたんですよ。

上原 / フロントエンドエンジニア

おおお!このサービス、僕めっちゃ使ってるやつですよ!!
めっちゃ嬉しい。そういえば、大塚さんもこれ気になってるって言ってましたよね??

大塚 / フロントエンドエンジニア

そうっすね。でも最近別のいいサービスもあったりして、どっち使うか迷ってたんですよ。

上原 / フロントエンドエンジニア

僕らからもユーザー目線で提案とかできたら、おもしろそうっすね。よし、これは大阪のメンバーでやりましょう!

大塚 / フロントエンドエンジニア

いいですね!!!あ、でも。。。

大塚 / フロントエンドエンジニア

いいですね!!!あ、でも。。。

上原 / フロントエンドエンジニア

どうしました??

大塚 / フロントエンドエンジニア

いいですね!!!あ、でも。。。

上原 / フロントエンドエンジニア

どうしました??

大塚 / フロントエンドエンジニア

大阪メンバーのエンジニア、全員フロントエンドですよね…

上原 / フロントエンドエンジニア

し、しもたぁ〜!
ワイら全員フロントエンドエンジニアや!!

上原 / フロントエンドエンジニア

し、しもたぁ〜!
ワイら全員フロントエンドエンジニアや!!

外薗 / フロントエンドエンジニア

サーバーサイドメインで動ける人がいない。。。

あかんやーん\(^o^)/

上原 / フロントエンドエンジニア

し、しもたぁ〜!
ワイら全員フロントエンドエンジニアや!!

外薗 / フロントエンドエンジニア

サーバーサイドメインで動ける人がいない。。。

あかんやーん\(^o^)/

大塚 / フロントエンドエンジニア

iOS/Androidエンジニアプロマネとか、
そのあたりの方もほしいですね。。

??? / ???

私がやりましょう。

??? / ???

私がやりましょう。

染矢 / 上原 / 大塚 / 外薗

あ、あなたは?!

そんなわけで、

新メンバー募集中!!

ゆめみってどんな会社?

Qiitaでよく見る?

野菜支給制度がある会社?

東京の会社?

受託会社?

アプリの開発会社?

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上原 晃人

フロントエンドエンジニア

WACA認定上級ウェブ解析士

ゆめみの紹介の前に...紹介する人の自己紹介

ゆめみの実績

創業2000年以来

400社以上の法人企業と共に

累計5000万MAUの大規模な

インターネットサービスを展開

ゆめみの実績

  • 企画
  • UX/UI設計
  • デザイン制作
  • アーキテクチャ設計
  • アプリ開発
  • サーバサイド開発
  • フロントエンド開発
  • コンテンツ/アプリ運用
  • システム(インフラ/アプリ)保守運用
  • プロジェクトマネジメント
  • ディレクション

... and more

ゆめみのビジネスモデル

BnB2C
(B and B to C)

ゆめみのビジネスモデル

ゆめみのビジネスモデル

  • 法人企業と「一緒に」サービスを作り上げる
  • サービス企画から「一緒に」考える・作る
  • 各職種や役割の人たちが「一緒に」作り上げる

BtoBという関係性ではなく、

BandBという関係性を重視している

ゆめみにいる人

「指示を待つ」「学習しない」「他責的」

という人には辛い環境

「自律」「自学」「自責」のマインドがある人

ゆめみの文化

レビュー、振り返り、フィードバックが

頻繁に行われています

相互フォローが活発な印象(個人の感想)

ゆめみの文化

ゆめみの文化

ユニークな制度

全員CEO制度

社内の制度や自己の給与も、自分たちで考え、レビューして決定していく

勉強し放題制度

自学の障壁となる学習費用を会社負担としてもらい、学んだ事はみんなにシェアをする

野菜支給制度

仕事も大事だけど、一番大事なのは自身の健康だよ、と総務部長のメッセージが込められた制度。月に1度500円相当の野菜を支給

ゆめみの拠点

1年前までは、東京(三軒茶屋)と京都(四条烏丸)の2拠点

ゆめみの拠点

この1年で、札幌、大阪、福岡、名古屋と拠点を増やし、仲間を募集しています!

ゆめみ大阪オフィス

  • 沿革
    • 2018年12月開設
    • 2019年7月30日時点4名在籍
      • 2019年8月〜1名入社予定
      • 2019年9月〜1名入社予定
  • 魅力
    • オフィス環境や拠点作りにも関われます!
    • 各拠点を跨いでslackや音声通話でのコミュニケーションが活発なので、仲間は多いです!(従業員数約160名)

Join Us !

一緒に大阪で「おもろい」コトやモノを創り上げていきましょう!

※詳細や最新の求人情報は

ENTRYフォーム( https://hrmos.co/pages/yumemi/jobs )をご確認ください

2019/07/30時点で募集中の職種

  • サーバサイド エンジニア
  • (リード)フロントエンドエンジニア
  • iOSアプリ開発エンジニア
  • Androidアプリ開発エンジニア
  • インフラエンジニア
  • アーキテクト候補
  • プロジェクトマネージャー

ゆめみ大阪に足りないもの

By Otsuka Yuhi

ゆめみ大阪に足りないもの

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