5年務めたITベンダーを辞めて

スタートアップベンチャーに

転職した話

なかの

目次

• 自己紹介
• 転職のきっかけ
• 転職活動の顛末
• 楽しく働く・成功するために

転職のきっかけ

所属企業とのミスマッチ

1. 年収
   • 賃上げ交渉は成功したが、約束を守ってくれなかった
   • このまま居ても、自分の希望年収には届かなそう
2. 業務で扱う技術がレガシーな選択ばかり
   • PHPでスクラッチ開発やってるのにLaravel知らない社員
   • WebフロントエンドはjQuery一択
   • Gitの使い方が分からない社員多数など...
3. エンジニアとしてもっと速く成長したい
   • ベンダー会社だったはずがコンサル会社になろうとしている
   • 優秀なエンジニアが沢山いる環境で揉まれたい

転職活動の顛末

やったこと

1. 職務経歴書の作成

    

2. 転職サイト登録
    

3. フリーランスのエージェントへ登録
    
4. Twitter転職

Twitter転職

その後

• Twitterでやりとりした方と面談 (8/27)
• 会社のCTOの方と面談(8/28)
• 開発メンバーとの飲み会に参加(8/30)
• 業務委託ＪＯＩＮ (9/5)
• 正式ＪＯＩＮ（4/1）
   

行動から1週間ちょっとで

転職が決まりました

楽しく働く・成功するために

働き方改革（自分にとって）

• 生産性を高めるために、好きな時間に好きなだけ働く
  • コアタイムなし＋フルフレックス
  • 自社プロダクト＋自社開発なので、愛着が沸く
     
• 通勤時間からの開放
  • リモートワーク or バイク通勤
     
• 個人事業主として副業可能
  • プライベートでも自由に働ける／仕事が選べる
  • 副業で得られた知見を、本業に生かせる

技術ブランディング

• Qiita記事の執筆＋投稿
• 技術書典での出版
• 社内LT会

エンジニアの成長 = 会社の成長

＋

強いエンジニアの採用

直近の目標

• 自社開発のプロダクトを好きになる
  （前職の受託開発の案件だと「好きになれない案件」が
  　たくさんあった）
   
• 事業を成長させるために"事業目線"で施策を提案し続ける
  （テックリード／リードエンジニアの立場）
   
• 同業他社を圧倒するスピード感で意思決定＋開発する