Formulierung von Standards

Standards können helfen:

  • Ziele festzulegen,

  • Aufgaben zu beschreiben,

  • Verantwortungsbereiche zu definieren,

  • Wirkung zu erzeugen,

  • Vergleichbarkeit herzustellen,

  • Qualität sicherzustellen.

Standards sollten darum:

  • deskriptiv/beschreibend,

  • klar und verständlich,

  • kurz und prägnant sein.

  • übersichtlich dargestellt werden.

  • im Präsens Aktiv formuliert werden.

Bsp. BAG-Standard

“Die Ombudsstelle arbeitet vertraulich und kinderparteilich.”

Es empfiehlt sich:

die konkreten Standards mit einer kurzen Einleitung zu versehen, die

  • Grundlagen,

  • Ziele und

  • Geltungsbereich

des jeweiligen Strukturelements beschreibt.

Jede Liste an Beteiligungsstandards sollte eingeleitet werden mit einer Formulierung wie:  

 

“Der Landeskoordinierungskreis „Kinder- und Jugendpartizipation in Berlin“ empfiehlt:”

 

Formulierung von Standards

By robertbehrendt

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